Все тренеры собираются здесь

Вызовы - это те упражнения, которые дольше всего остаются в памяти после прохождения тренинга. Это те упражнения, о которых участникам тренинга хочется рассказывать своим друзьям и коллегам. Это упражнения, в которых рождаются яркие осознания и инсайты. Мощные упражнения-вызовы тренеры собирают как сокровища, бережно складывая их в свой тренерский «сундучок», периодически открывая крышку и любуясь ими.
Так что же это за упражнения? В чем их суть?


Итак, любая программа тренинга состоит из мини-лекций и различных упражнений. И типов упражнений всего пять. В прошлой статье мы подробно рассмотрели упражнения-разогревы. А сегодня также подробно разберем основные упражнения. Ещё их называют тематическими.


Любая программа тренинга состоит из мини-лекций и самых разнообразных упражнений. Для разработки программы важно понимать, какие типы упражнений существуют, каковы их цели и задачи, на каком этапе тренинга каждый их них стоит использовать. В этой статье мы подробно рассмотрим упражнения-разогревы и самые эффективные способы их использования.  


Мы ищем способы обуздать время, впихнуть все дела в отведенные 8 рабочих часов. Но начиная использовать классические приемы планирования и тайм-менеджмента, некоторые действительно добиваются результата, а большинству так и не удается успевать сделать все запланированное. Не получая результата они бросают попытки планировать свои дела, говоря, что тайм-менеджмент это лишь очередной модный тренд, разбивающийся о «непредвиденные» обстоятельства жизни.


Раскрутка и продвижение тренера в социальных сетях — это маркетинг 21-го века. Оставаться в стороне от мирового тренда нельзя. Нужно быстро изучать и внедрять техники продвижения. Сейчас это проще, чем когда либо, информации — тонны. Осталось только внедрять, внедрять и еще раз внедрять. А о том, как это делать правильно, мы поговорим в этой статье.


Рынок тренингов развивается стремительно. Есть множество программ и направлений — выбирай на любой вкус. И люди сами определяют новый вектор развития — они идут не на сам тренинг, они идут к человеку, который его проводит. К интересному, харизматичному тренеру. К человеку, который предан своему делу всей душой. К Тренеру с большой буквы.


Групповая динамика представляет собой определенный процесс взаимодействия всех членов группы, а также психологических и социальных причин, которые воздействуют на поведение отдельных людей в группе. Так, используя ее, можно выстроить очень продуктивный и эффективный тренинг, который окажется не только полезным, но и интересны для участников, будет мотивировать их на раскрытие собственного потенциала, а тренеру позволит эффективнее управлять группой.


Эта тема похожа на матрешку — начинаешь писать про подготовку тренинга, а выясняется, что надо еще сказать и про вебинар, и про мастер-класс, и про работу с партнерами, и про рекламную компанию… И если уж мы с вами взялись за такое непростое дело — подготовку и проведение тренинга, давайте сделаем все по высшему разряду.


Сайт — это один из основных инструментов продвижения тренера. Это ваш главный ресурс, ваша визитная карточка. Люди, как правило, набирают в строке поиска нужный им тренинг, например, «тренинг по увеличению продаж», смотрят первые 8–10 сайтов из результатов выдачи на первой странице и делают выбор. По каким критериям они делают выбор? 


При создании тренинга в зависимости от цели и задач конкретного упражнения, тренер может использовать в упражнениях различные конфигурации участников.

Конфигурации участников — тренерский термин, обозначающий то, каким образом участники объединены во время выполнения упражнения.