Все тренеры собираются здесь

Упражнения на общение необходимы, прежде всего, в тренингах развития коммуникативных навыков. Кроме того, они  будут полезны в тренингах переговоров и командообразования, тренингах уверенности в себе, в тренингах отношений и в тренингах продаж. 

Упражнения на общение снимают внутренние барьеры участников и развивают навыки коммуникации, учат навыку самопрезентации и уверенного общения, учат управлять ходом беседы, умению слушать и договариваться, создают в группе теплую атмосферу доверия и поддержки, которая так нужна для эффективного обучения.

Эксперты профессионального портала для тренеров Trenerskaya.ru подобрали для вас несколько прекрасных упражнений на общение.


СЕРИЯ «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ»

Возможно, прочитав главу о своих неотъемлемых правах, вы почувствовали то же самое, что и мои ученики, которые говорили мне: «Я где-то в глубине души чувствовал это всегда. Но когда я высказывал свои мысли, мне всегда говорили, что я неправ. Я рад, что мои догадки находят здесь поддержку. Это великолепно! Но... я все еще не знаю, как стать решительным, уверенным в себе. Что мне теперь делать?». На подобный во­прос я отвечу: «Ничего не делать... Пока». Для того, чтобы стать решительным, нужно не только знать свои неотъемлемые права, но и научиться их использо­вать. Первое — это философия, а второе — набор конкрет­ных правил. 


СЕРИЯ «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ»

Я не советую вам быть настойчивым, когда вы не можете контролировать ситуацию. В подобных случаях глупо, а возможно, и опасно, если вы не настоящий профессионал этом деле, отстаивать себя таким образом, как описано в книге. Также вы должны ограничивать свою настойчивость в ситуациях, предполагающих юридический фактор или возможность физического сопротивления. Не все представители федеральных, государственных, муниципальных структур и суда достаточно уверены в себе сами. 


Когда вы приходите на тренинг, вы оказываетесь в обществе совершенно незнакомых людей. Для того, чтобы наладить взаимодействие, настроиться на продуктивную работу прекрасно подходит разминка. Разминка перед тренингом нужна тренеру – для того чтобы познакомиться с группой, протестировать ее, прочувствовать. И конечно, нужна участникам тренинга, для того чтобы познакомиться между собой, получить настрой на работу, позитивный толчок. Очень хорошо, когда разминка проходит в игровой форме, играть весело и легко, а значит, настроение участников улучшится.


В практике проведения корпоративных тренингов встречается интересная проблема  — неявное сопротивление участников тренинга внедрению полученных знаний и технологий в практику. Участники некоторых тренингов заявляют: «Мы это все знаем и давно делаем в своей работе». Но, проведенная перед тренингом диагностика показывает совершенно другое положение вещей. Немногое из указанного участники тренинга знают, еще меньше используют в повседневной деятельности. 


Энтони Роббинс, Гай Кавасаки, Стивен Кови, Брайан Трейси, Френк Керн,– возглавляют рейтинг бизнес тренеров с  мировой известностью, и только ленивый не прочитал хотя бы одной из книг этих авторов. Согласитесь, именно так выглядит образ успешного бизнес тренера – звездная популярность, книги-бестселлеры и огромная аудитория слушателей.Что объединяет этих людей, в чем секрет успеха? Секрет прост – они предприниматели, бизнесмены. Каждый из них сделал свой главный проект под названием «бизнес тренер».


Профессия тренер относительно молодая профессия, но в своей истории уже имеет много примеров  взлетов и падений. Одни тренеры имеют огромную популярность,  другие  разочаровываются в работе и уходят из профессии. Как и в любой профессии, где ставка делается на личность, в профессии тренер  есть особые  требования к качествам самого человека. Успешный бизнес-тренер Игорь Вагин так рассказывает о требованиях к тренеру:  «Профессиональные тренерские качества: умение публично выступать, организовать и управлять дискуссиями...


Упражнения на командообразование необходимы, когда вам требуется сплотить команду, научить её действовать более слаженно и эффективно. Тренинги командообразования были и остаются одними из самых востребованных тренингов на рынке, поэтому качественные упражнения на командообразование пригодятся практически любому тренеру. Эксперты портала для тренеров TRENERSKAYA.RU подобрали для вас 5 лучших упражнений на командообразование, которые можно найти в открытом доступе. Эти упражнения могут использоваться как в аудиторном тренинге командообразования, так и в тренинге на природе.


Тренерская профессия ещё очень молода и даже не выработала общий понятный язык. Одно и то же называется разными терминами, а разное – одним словом. Цель данной статьи – как раз упорядочить употребление одного термина. Речь идёт о термине «деловая игра». Удобнее и корректнее всего считать деловую игру разновидностью игры ролевой. Ролевая игра – это взаимодействие двух участников, поставленных в какие-то роли в заданных рамках (рамки обычно задаёт тренер, хотя бывают вариации).


Первое впечатление о тренере складывается  задолго до подписания договора на проведение тренинга и проведения тренинга. Поэтому сегодня я хочу поговорить о подготовке  хорошего первого впечатления. Вам, начинающему  тренеру, необходимо получить кредит доверия заказчика. А получите вы  заказ на тренинг или нет, как раз и зависит от первого впечатления и от предварительного  общения с вами. Тренер работает своей личностью, а значит презентовать вы  должны именно свою личность. Рекламируйте себя, вкладывайтесь в раскрутку  своего имени, используйте для этого любые средства массовой информации и интернет-ресурсы.