Все тренеры собираются здесь

Домашняя работа как тренинговый инструмент

Среди длинных списков тренерского инструментария такого метода, как домашняя работа, вы не найдете, ему не уделяется практически никакого внимания в литературе. И совершенно напрасно!

Есть тренеры, которые дают группе задания на дом. Конечно, далеко не все его выполняют, ведь все мы любим искать отговорки и придумывать себе оправдания. Но зато (и это проверено неоднократно) те участники тренинга, которые задания выполняют, показывают несравнимо более высокие результаты.

Что же можно безболезненно вынести за пределы групповой работы?

Многое, например:

Выполнить задание. Такое задание может быть как одинаковым для всех, так и разным, учитывающим профессиональный опыт или личностные характеристики участников тренинга.

Отработать упражнение. Каждому по силам вечером, вернувшись в знакомую и привычную атмосферу, в разговоре с близкими отработать несколько упражнений. При этом вовсе не обязательно ставить их в известность, декламируя: «А сейчас я покажу, чему я на тренинге научился!», «Сейчас я применю пару приемчиков, и вы у меня узнаете!» Достаточно просто следовать в беседе, разговорах, переговорах новым техникам и приемам.

Наблюдать. Как же эмоционально сотрудники тренингов продаж делятся на второй день своими впечатлениями после наблюдения за действиями коллег в тех магазинах, куда они зашли после тренинга! И не только они. Звонки, переговоры, манипуляции, аргументация, управление, креативность… Весь материал для анализа и работы можно увидеть в окружающей нас жизни, увидеть со стороны, причем не всегда самой лучшей.

А вы используйте метод домашних заданий?

Автор: Ирина Трефилова

Источник: wayda.com

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами!

<< Групповая динамика. Часть 2 Групповая динамика. Понятие и механизмы. >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Воздушный шар

    Психологические игры и тренинговые упражнения  – «Воздушный шар»Масштабное и активно используемое тренерами упражнение, направленное на развитие лидерских качеств участников тренинга, на развитие коммуникативных навыков, умения договариваться. На тренинге командообразования это упражнение научит участников работать в команде, договариваться, слышать друг друга, принимать коллективные решения, более эффективно взаимодействовать.

    Благодаря своей захватывающей легенде упражнение сильно вовлекает участников тренинга, повышает тонус и энергетику группы, повышает мотивацию участников тренинга на обучение.

    Но качественное проведение данного упражнения требует от тренера высокой квалификации и большого опыта проведения подобных упражнений. Иначе при всей интересности легенды группа не осознает всех тех выводов, которые могла бы осознать при высоком качестве работы тренера.

  • Упражнение-разминка "Волшебная палочка"

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Волшебная палочка»Упражнение рекомендовано профессиональным тренером Д.Швецовым, автором книг "Укрепление личности", "Чувство вины: антивирус".
    Увлекательное и действенное упражнение отлично подходит в качестве разминки, но при несложной модификации может стать и более глубоким, основным упражнением. Создает легкую, позитивную атмосферу доверия и активизирует творческий настрой участников.

    Упражнение «Волшебная палочка» помогает участникам разобраться с тем, что делает их счастливыми, и найти новые доступные возможности быть таковыми. Кроме того участники смогут лучше понять потребности окружающих и найти способы сделать счастливее и их. Несмотря на кажущуюся простоту, упражнение в зависимости от целей тренера может быть как легким, так и более «глубоким» для осознания.

  • Супер-разминка "Брось мяч быстрее!"

    Упражнения на командообразование – «Брось мяч быстрее!»Прекрасное упражнение, которое существенно повышает энергетику, активность и вовлеченность участников тренинга, помогает быстрому возникновению доверия в группе. Это одновременно и яркая разминка, и упражнение-вызов, которое повышает мотивацию участников на обучение и красивым и запоминающимся образом подводит группу к теме следующей мини-лекции.

    Особая прелесть упражнения в том, что оно универсально, его можно с успехом использовать для большинства популярных тем тренингов: командообразование, продажи, переговоры, управленческие тренинги, тренинги лидерства, влияния, целеполагания…

    Упражнение обычно проходит бодро, энергично, активно, мощным образом вовлекает всех участников тренинга. Оно хорошо запоминается группой, и к его результатам тренер может ещё не раз возвращаться в последующие дни тренинга…