Все тренеры собираются здесь

Два сапога — пара

Как вы справились с тугими спиралями композиционного цикла? Думаю, теперь ваши выступления звучат гораздо увереннее и интереснее. Все-таки хорошо, что мы успели изучить принципы правильной подготовки к речи до 15 декабря — когда грянут многочисленные новогодние корпоративы и всяческие детские утренники, вы уже будете во всеоружии. И вас не напугают ни необходимость сказать яркий незаурядный тост в присутствии коллег и руководителей, ни перспектива выступить в роли Деда Мороза или Снегурочки на празднике у детей.

Второе, кстати — отличная практика, рекомендую согласиться, если предложат :-)). Только обратите внимание на одну важную особенность работы в этом жанре (нет, я не про устойчивость к алкоголю), а именно — совместное действие двух ораторов. Выступление в паре имеет некоторые важные особенности. Давайте-ка, чтобы все прошло у вас на высшем уровне, поговорим о них подробнее.

ВЫСТУПЛЕНИЕ В ПАРЕ

Парная работа на сцене прежде была отличительной чертой больших сборных концертов, когда ведущим нужно появляться на сцене перед каждым номером (наверно, многие помнят «Песню года» и концерт к дню милиции на советском телевидении). Постепенно она стала охватывать и другие виды развлекательного жанра, в которых роль ведущих велика — телевизионные шоу, радиопередачи, спортивные репортажи. А теперь и на тренингах, мастер-классах, семинарах нередко бывает тоже двое ведущих. И это понятно, у парной работы с аудиторией есть очевидные плюсы.

Для зрителей это, в первую очередь, разнообразие, причем, сразу в нескольких направлениях. Во-первых, можно выбрать: одним приятно смотреть на импозантного мужчину, другим — на прекрасную женщину. Во-вторых, зрители не успевают привыкнуть к оратору и расслабиться — каждый переход слова от одного оратора к другому повышает энергетику действия, и внимание аудитории автоматически усиливается. В-третьих, ведущие часто дополняют общение с залом активным общением между собой — делятся личным опытом, приоткрывают секреты ораторской «кухни», подшучивают друг над другом и так далее. Опытные пары устраивают для зрителей целые мини-спектакли, которые бывают интереснее иных концертных номеров :).

Соведущие могут хорошо дополнять друг друга, как специалисты в разных областях. Например, когда телевизионный журналист и спортивный эксперт — бывший игрок или тренер — вместе комментируют хоккейный матч, наблюдать за игрой становится гораздо интереснее. Журналист задает вопросы о тонкостях игры, эксперт раскрывает специфические детали, известные лишь профессионалам — зритель лучше понимает происходящее, чувствует себя вовлеченным в процесс.

Кроме того, разная манера подачи материала двумя ораторами дает больше возможностей донести нужную информацию до аудитории. Одним зрителям понятнее язык формул и логики, другим ближе эмоциональное описание, полное чувств и ярких переживаний — отлично, у нас есть и то, и другое, выбирайте, что вам ближе.

Ну и еще одна важная вещь, касающаяся в большей степени тренерской практики — у двух тренеров в два раза больше возможностей для индивидуального подхода и личного контакта со своими подопечными. Соответственно, это может значительно повысить эффективность обучения участников тренинга.

Итак — разнообразие, более разностороннее и глубокое раскрытие темы, дополнительные мини-спектакли, более высокая энергетика пары ведущих, больше возможностей для индивидуального подхода — вот те преимущества, которые получает аудитория.

Свои плюсы от парной работы получают, разумеется, и ораторы. Выходить к публике вдвоем гораздо спокойнее — всегда можно рассчитывать на поддержку партнера. Если вдруг сбился, потерял мысль, забыл, о чем говорить — коллега придет на выручку и продолжит речь.

Кроме того, можно договориться о разделении труда по личным предпочтениям: я веду темы, которые ближе мне, ты рассказываешь о том, что интереснее и понятнее тебе — в итоге и мы, и зрители в выигрыше.

К тому же, вдвоем гораздо удобнее следить за аудиторией и уделять внимание каждому — а это значит, что серьезно снижается опасность возникновения всяческих вредных слушателей и прочих ненужных «очагов сопротивления».

Некоторые минусы работы в паре тоже существуют, благо, их немного. Первый, самый очевидный — необходимость делиться гонораром :-)). Особенно это актуально, когда партнеры расходятся во мнении по поводу личного вклада в общее дело. К тому же, довольно часто два сильных партнера по-разному видят методику подачи материала или расходятся в теоретических вопросах. Тогда неизбежны творческие разногласия, которые часто приводят к прекращению совместной работы.

Иногда соведущие оказываются слишком похожими по стилю — и это сводит на нет почти все основные преимущества парной работы. Нет разницы потенциалов — нет напряжения, нет интереса публики. Слишком большая разница в стилях также портит совместную работу ораторов — они «не сливаются» в единый дуэт, воспринимаются аудиторией как два отдельных человека, выступающих по очереди, синергии не возникает.

Что важно

Решение административных вопросов. Важно договориться о распределении нагрузок и гонорара заранее — и, конечно, к обоюдному удовольствию. Тогда меркантильные мысли не будут мешать полету вдохновения и слаженной работе в паре.

Подстройка. Подстраиваемся под партнера — по позе, по манере жестикулировать, по энергетике, по темпу речи. Но именно подстраиваемся, а не копируем! Нужно найти ту степень схожести-несхожести, которая позволит получить от совместной работы все плюсы и избежать минусов. 

Передача хода. Впечатление слаженного дуэта создает, в первую очередь, умение легко и естественно передавать друг другу слово. Его необходимо отработать до высшего уровня — как умение передавать палочку в легкоатлетических эстафетах, без этого успеха не достичь.

Подробнее о том, как и когда правильно передавать слово партнеру по выступлению, какие еще важные принципы нужно помнить, работая в паре, мы поговорим уже в следующий раз. А пока — активно практикуемся (в том числе, в ролях Деда Мороза и Снегурочки), исследуем особенности парных выступлений, делимся опытом, задаем вопросы. А я прощаюсь до следующего выпуска — еще в этом году:-)).

Верных Вам слов и верных решений!

Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству

Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ.  Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.

Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой;  содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...

Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Семь кругов рая. Как правильно репетировать речь Два сапога – пара 2: главные секреты >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Бизнес-игра "Крестики-Нолики"

    Упражнения на командообразование – «Бизнес-игра "Крестики-Нолики"»

    Одно из самых эффективных упражнений, позволяющих за 30–60 минут наглядно продемонстрировать участникам тренинга, что стратегия «Win-Win» в бизнесе и в жизни существенно эффективнее других стратегий. Упражнение представляет из себя захватывающую «экономическую» игру, которая мощно вовлекает участников, поднимает энергетику и мотивацию группы.

    Это упражнение-бриллиант, его точно стоит положить в свою тренерскую копилку!

    Подробная тренерская методичка с изложением тонкостей проведения данного упражнения, разбором возможных возражений и сложных ситуаций, описанием вариаций упражнения в зависимости от уровня группы. Вся «подводная часть айсберга», все тренерские секреты и хитрости теперь доступны для вас!

  • Встречи уверенных людей

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Встречи уверенных людей»"Это упражнение позволяет участникам тренинга отработать умение уверенно общаться в любой ситуации, даже когда у них «что-то не так» (не так одет, не так причесан, не так себя чувствует). В процессе упражнения участники опытным путем понимают, что все барьеры, препятствующие общению, только в голове говорящего. Если вы «ОК», то внешние признаки для собеседника отходят на второй план. Поэтому, если убрать лишние мысли, ненужные жесты,— уверенность станет естественным состоянием.

    В упражнении есть некоторая доля вызова. Если некоторые участники чувствовали себя во время упражнения неуверенно,— они увидят проблему и их мотивация на изменение значительно повысится.

    В разработке описано проведение упражнения в рамках тренинга уверенности, для которого оно идеально подходит. Также упражнение удачно подходит для тренингов стрессоустойчивости, тренингов трудоустройства и тренингов знакомств.

  • Игра для тренинга "Чёртова Башня"

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Игра для тренинга "Чёртова Башня"»Красивое, редкое и крайне мощное упражнение для тренинга командообразования, эффективной коммуникации или личностного роста. Красивая легенда упражнения привлекает внимание и интригует, а решение сложной задачи, поставленной перед группой, требует активного участия и  тотальной вовлеченности всей команды.
    Это упражнение для тренинга построено так, что найти решение можно только если учесть интересы всех членов команды, которые на первый взгляд кажутся даже противоречащими друг другу. Но решение есть! Участники тренинга в процессе выполнения упражнения на собственном опыте проживают и осознают, что конфликты и споры отдаляют их от результата, а совместная слаженная работа позволяет решить даже казалось бы "нерешаемые" задачи.
    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Тренерская методичка упражнения разработана профессионалами специально для портала Тренерская.ру и содержит массу уникальных рекомендаций, подсказок и тренерских "фишек". Такого вы не найдете больше нигде! Объем тренерской методички упражнения: 12 страниц.