Все тренеры собираются здесь

Два сапога — пара

Как вы справились с тугими спиралями композиционного цикла? Думаю, теперь ваши выступления звучат гораздо увереннее и интереснее. Все-таки хорошо, что мы успели изучить принципы правильной подготовки к речи до 15 декабря — когда грянут многочисленные новогодние корпоративы и всяческие детские утренники, вы уже будете во всеоружии. И вас не напугают ни необходимость сказать яркий незаурядный тост в присутствии коллег и руководителей, ни перспектива выступить в роли Деда Мороза или Снегурочки на празднике у детей.

Второе, кстати — отличная практика, рекомендую согласиться, если предложат :-)). Только обратите внимание на одну важную особенность работы в этом жанре (нет, я не про устойчивость к алкоголю), а именно — совместное действие двух ораторов. Выступление в паре имеет некоторые важные особенности. Давайте-ка, чтобы все прошло у вас на высшем уровне, поговорим о них подробнее.

ВЫСТУПЛЕНИЕ В ПАРЕ

Парная работа на сцене прежде была отличительной чертой больших сборных концертов, когда ведущим нужно появляться на сцене перед каждым номером (наверно, многие помнят «Песню года» и концерт к дню милиции на советском телевидении). Постепенно она стала охватывать и другие виды развлекательного жанра, в которых роль ведущих велика — телевизионные шоу, радиопередачи, спортивные репортажи. А теперь и на тренингах, мастер-классах, семинарах нередко бывает тоже двое ведущих. И это понятно, у парной работы с аудиторией есть очевидные плюсы.

Для зрителей это, в первую очередь, разнообразие, причем, сразу в нескольких направлениях. Во-первых, можно выбрать: одним приятно смотреть на импозантного мужчину, другим — на прекрасную женщину. Во-вторых, зрители не успевают привыкнуть к оратору и расслабиться — каждый переход слова от одного оратора к другому повышает энергетику действия, и внимание аудитории автоматически усиливается. В-третьих, ведущие часто дополняют общение с залом активным общением между собой — делятся личным опытом, приоткрывают секреты ораторской «кухни», подшучивают друг над другом и так далее. Опытные пары устраивают для зрителей целые мини-спектакли, которые бывают интереснее иных концертных номеров :).

Соведущие могут хорошо дополнять друг друга, как специалисты в разных областях. Например, когда телевизионный журналист и спортивный эксперт — бывший игрок или тренер — вместе комментируют хоккейный матч, наблюдать за игрой становится гораздо интереснее. Журналист задает вопросы о тонкостях игры, эксперт раскрывает специфические детали, известные лишь профессионалам — зритель лучше понимает происходящее, чувствует себя вовлеченным в процесс.

Кроме того, разная манера подачи материала двумя ораторами дает больше возможностей донести нужную информацию до аудитории. Одним зрителям понятнее язык формул и логики, другим ближе эмоциональное описание, полное чувств и ярких переживаний — отлично, у нас есть и то, и другое, выбирайте, что вам ближе.

Ну и еще одна важная вещь, касающаяся в большей степени тренерской практики — у двух тренеров в два раза больше возможностей для индивидуального подхода и личного контакта со своими подопечными. Соответственно, это может значительно повысить эффективность обучения участников тренинга.

Итак — разнообразие, более разностороннее и глубокое раскрытие темы, дополнительные мини-спектакли, более высокая энергетика пары ведущих, больше возможностей для индивидуального подхода — вот те преимущества, которые получает аудитория.

Свои плюсы от парной работы получают, разумеется, и ораторы. Выходить к публике вдвоем гораздо спокойнее — всегда можно рассчитывать на поддержку партнера. Если вдруг сбился, потерял мысль, забыл, о чем говорить — коллега придет на выручку и продолжит речь.

Кроме того, можно договориться о разделении труда по личным предпочтениям: я веду темы, которые ближе мне, ты рассказываешь о том, что интереснее и понятнее тебе — в итоге и мы, и зрители в выигрыше.

К тому же, вдвоем гораздо удобнее следить за аудиторией и уделять внимание каждому — а это значит, что серьезно снижается опасность возникновения всяческих вредных слушателей и прочих ненужных «очагов сопротивления».

Некоторые минусы работы в паре тоже существуют, благо, их немного. Первый, самый очевидный — необходимость делиться гонораром :-)). Особенно это актуально, когда партнеры расходятся во мнении по поводу личного вклада в общее дело. К тому же, довольно часто два сильных партнера по-разному видят методику подачи материала или расходятся в теоретических вопросах. Тогда неизбежны творческие разногласия, которые часто приводят к прекращению совместной работы.

Иногда соведущие оказываются слишком похожими по стилю — и это сводит на нет почти все основные преимущества парной работы. Нет разницы потенциалов — нет напряжения, нет интереса публики. Слишком большая разница в стилях также портит совместную работу ораторов — они «не сливаются» в единый дуэт, воспринимаются аудиторией как два отдельных человека, выступающих по очереди, синергии не возникает.

Что важно

Решение административных вопросов. Важно договориться о распределении нагрузок и гонорара заранее — и, конечно, к обоюдному удовольствию. Тогда меркантильные мысли не будут мешать полету вдохновения и слаженной работе в паре.

Подстройка. Подстраиваемся под партнера — по позе, по манере жестикулировать, по энергетике, по темпу речи. Но именно подстраиваемся, а не копируем! Нужно найти ту степень схожести-несхожести, которая позволит получить от совместной работы все плюсы и избежать минусов. 

Передача хода. Впечатление слаженного дуэта создает, в первую очередь, умение легко и естественно передавать друг другу слово. Его необходимо отработать до высшего уровня — как умение передавать палочку в легкоатлетических эстафетах, без этого успеха не достичь.

Подробнее о том, как и когда правильно передавать слово партнеру по выступлению, какие еще важные принципы нужно помнить, работая в паре, мы поговорим уже в следующий раз. А пока — активно практикуемся (в том числе, в ролях Деда Мороза и Снегурочки), исследуем особенности парных выступлений, делимся опытом, задаем вопросы. А я прощаюсь до следующего выпуска — еще в этом году:-)).

Верных Вам слов и верных решений!

Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству

Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ.  Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.

Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой;  содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...

Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Семь кругов рая. Как правильно репетировать речь Два сапога – пара 2: главные секреты >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Уникальное упражнение "Внутренний переводчик"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Уникальное упражнение "Внутренний переводчик"»

    Уникальное авторское упражнение, разработанное доктором психологических наук, профессором, известным тренером и писателем Н.И.Козловым. 

    Интересное упражнение, которое позволяет научить участников одной из мощных техник эффективной коммуникации и решения конфликтов.

    Техника «Внутренний переводчик» помогает понять внутренние мотивы и цели партнера, управлять ситуацией и людьми в общении, лучше понимать людей, сохранять спокойствие и позитивный настрой в общении, решать возникающие конфликтные ситуации. 

    Особенно ценно, что техника «Внутренний переводчик» авторская, а значит она мало распространена, не «заезжена», её с успехом можно использовать для притязательной аудитории, для опытных участников, которые уже проходили тренинги и хотят «чего-то новенького».

  • Спец-предложение "Полный доступ ко всем материалам сайта"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Спец-предложение "Полный доступ ко всем материалам сайта"»Супер-предложение для тех, кто хочет получить сразу ВСЕ упражнения для тренингов и программы тренингов, размещенные на нашем портале! 

    Вы можете получить ПОЛНЫЙ ДОСТУП КО ВСЕМ материалам и услугам портала Trenerskaya.ru!

    Оплатив всего 24990 руб. вы получаете:

    1. Возможность получить ВСЕ наши уникальные методички упражнений для тренингов. 40 уникальных упражнений с детально описанной методикой проведения общей стоимостью более 28000 руб.!
    2. Готовую программу «Активные продажи» (6990 руб.)
    3. Готовую программу «Работа с возражениями» (2990 руб.)
    4. Готовую программу "Холодные звонки" (6990 руб.)
    5. Готовую программу «Эффективное руководство» (6990 руб.)
    6. Готовую программу «Тренинга переговоров» (6990 руб.)
    7. Готовую программу "Ораторское мастерство" (6990 руб.)
    8. Готовую программу "Тренинга уверенности" (6990 руб.)

    Как получить полный доступ? Очень просто!

  • Супер-разминка "Брось мяч быстрее!"

    Упражнения на командообразование – «Брось мяч быстрее!»Прекрасное упражнение, которое существенно повышает энергетику, активность и вовлеченность участников тренинга, помогает быстрому возникновению доверия в группе. Это одновременно и яркая разминка, и упражнение-вызов, которое повышает мотивацию участников на обучение и красивым и запоминающимся образом подводит группу к теме следующей мини-лекции.

    Особая прелесть упражнения в том, что оно универсально, его можно с успехом использовать для большинства популярных тем тренингов: командообразование, продажи, переговоры, управленческие тренинги, тренинги лидерства, влияния, целеполагания…

    Упражнение обычно проходит бодро, энергично, активно, мощным образом вовлекает всех участников тренинга. Оно хорошо запоминается группой, и к его результатам тренер может ещё не раз возвращаться в последующие дни тренинга…