Харизма — мистика или мистификация?
Здравствуйте, друзья! Надеюсь, размышляя над вопросом «быть или казаться» из прошлой статьи, вы не стали слишком глубоко погружаться в философскую теорию, а нашли достаточное время для реальной практики — потому что без регулярных тренировок ни казаться, ни быть точно не получится )).
А у нас на повестке дня сегодня еще один большой ораторский вопрос — про харизму. Надо
Кстати, судя по популярным источникам из первых рядов поисковиков, сейчас принято считать именно так — они
Важно отметить, что я не опираюсь в этой статье на данные научных экспериментов — к сожалению. Все рассуждения основываются на личном опыте и носят характер гипотезы, причем — в коротком журнальном изложении. Также подчеркну, что я с глубоким уважением отношусь к представителям социальных наук, внесших ранее и вносящих сейчас большой вклад в изучение вопроса, даже если наши мнения в
Что это
Прежде всего, я не стал бы относить харизму к качествам личности — мне кажется, для этого нет достаточных оснований. Если бы харизма была свойством личности, то оно проявлялось бы у его обладателя везде — в любое время и при любых обстоятельствах. Однако,
В то же время — если у Ж и Б найдется возможность коммуницировать, а охотники и бабушки любезно согласятся их послушать, они получат шанс обрести харизму вновь. Но — вряд ли за те же качества, которые создавали им эту харизму прежде. Вот если Ж и Б вызовут, например, своей волей дождь с громом и молнией или вылечат радикулит наложением рук — пожалуй, сработает.
А почему? Потому что харизма — не качество отдельно взятого индивида, а феномен общественных отношений.
Более того — харизма «живет» не в том, кого ей наделяют окружающие. Она рождается в головах этих самых окружающих.
Еще более того — часто для рождения харизмы господина Х его окружению не нужны реальные качества господина Х. Достаточно создания легенды об этих качествах.
Герой повести Марка Твена «Янки из Коннектикута при дворе короля Артура» был взят в плен в дремучем средневековье и не только спасся от сожжения на костре, но и обрел невероятную власть, «погрузив своей волей королевство в холод и мрак» с помощью солнечного затмения, о котором знал заранее.
Еще
Ничтожный мелкий чиновник Хлестаков из гениальной пьесы Н.В. Гоголя «Ревизор» не ударил пальцем о палец — и, тем не менее, усилиями буйной фантазии Городничего и его команды оброс невероятной харизмой быстрее, чем грядка сорняками, еще до того, как они встретились.
Харизма как общественное явление, на мой взгляд, прочно связана с понятием лидерства. Кстати, его также стоит уточнить. Общепринято считать, что лидер — это тот, кто возглавляет, руководит, идет впереди, может вести за собой и так далее. И, в общих чертах, это
Лидер — это тот, кто лучше всех организует удовлетворение основных потребностей группы в условиях повышенной неопределенности.
Другими словами:
-
когда
что-то или все идет не так, - и другие не знают, что делать, и / или боятся действовать,
- лидер знает и делает, как и что надо,
- а также организует действия других,
- чтобы все кончилось хорошо
- (даже, если он в действительности внутренне не уверен, что делает все правильно).
Командам лидера люди подчиняются, потому что верят: он лучше знает, что делать. Потому что, НАВЕРНО, у него есть
- особый опыт,
- особые знания,
- особые навыки,
- особые инструменты,
- особые физические и / или душевные силы,
которых нет у них. Потому что, похоже, он круче.
А почему верят?
«Я видел, она каратэ занимается, руками доски ломает…»
«Говорят, он десятку отсидел — отомстил прокурору за жену…»
«Вон у него какие шрамы! …»
(впишите свой вариант).
Ну, и так далее…
Получается адская смесь правды и вымысла, глубоко продуманного имиджа и нечаянно создаваемого впечатления, обаятельности и вызывающей ершистости. Этот набор наших представлений о некоем человеке и вытекающих из них особых от этого человека ожиданий и создает ее — харизму.
Итак, харизма — не мистический дар и не свойство личности. Это особенный образ, легенда, которую мы сами создаем вокруг некоего человека, считая его особенным. Харизма позволяет поверить, что он круче нас, обычных, что он может больше, его словам нужно верить, его нужно слушаться, ему можно доверить свою безопасность, и он сделает для нас все, как надо.
Наделяя человека харизмой, мы разрешаем ему собой управлять на основе субъективных (чаще позитивных) впечатлений и эмоциональных ожиданий от этих впечатлений. Харизма — это легитимизация подчиненными власти лидера.
Что с этим делать — отдельная история, освещением которой мы и займемся в следующий раз. А пока приглашаю делиться своими размышлениями по поводу харизмы, власти, лидерства и способов их создания с помощью ораторского мастерства.
Прощаюсь до следующей встречи. Напоминаю о возможности обратиться ко мне за постановкой харизмы и другой помощью в ораторских практиках и психологических вопросах — по скайпу или вживую. Жду ваших вопросов и комментариев. Будьте здоровы, желаю вам светлой золотой осени!
Верных Вам слов и верных решений!
Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству
Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ. Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.
Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой; содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...
Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/
Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:
Красивое, редкое и крайне мощное 
Энергичное игровое упражнение, способное в короткие сроки включить участников тренинга в рабочий процесс, повысить их внимание, энергетику и вовлеченность. Создает позитивную атмосферу и, в случае необходимости, снимает напряжение в группе. Включает физическую и эмоциональную активность участников. Кроме функций разогрева группы это упражнение способствует формированию у участников тренинга позитивного и конструктивного отношения к своему проигрышу или неудаче. Помогает понять, что независимо от результатов своих усилий, можно просто получать удовольствие от игры. Этот принцип можно отнести ко всему в жизни и тем самым легче переносить неудачи и трудности.
Это упражнение учит осознавать связь состояния тела и эмоционального состояния, а также позволяет научить участников тренинга изменять свое эмоциональное состояние через изменение состояния тела.