Все тренеры собираются здесь

Хитрости новой жизни. Как уйти от разбитого корыта

Здравствуйте, друзья!

Праздники, конечно же, миновали быстрее, чем ожидалось — вот уже и первые рабочие дни 2018 на календаре. И поскольку, согласно народной мудрости, никто так не нуждается в отдыхе, как люди, только что вышедшие из отпуска/с новогодних каникул — не стану вам сегодня докучать длительными сложными темами про ораторские хитрости. Ограничусь только одним важным предупреждением.

Есть подозрение: так как в этот раз первое января совпало с понедельником, многие решительные люди настроились начать с этого знакового дня совершенно новую жизнь. Делать зарядку, есть здоровую пищу, жить без сигарет, бегать по утрам, учить китайский / вьетнамский / суахили и так далее — подчеркните актуальное… Ну и — среди прочего — заниматься ораторским мастерством. Здесь должна быть запись бурных аплодисментов :))

Я, собственно, только за — отличное намерение! Кстати, вполне выполнимое — хоть «в составе малых групп под руководством опытных педагогов», хоть самостоятельно. Благо, в сети сейчас лежат горы отличных материалов (мои, в том числе) — бери и работай.

Однако… Ох уж эти «однако»! Чем больше у человека жизненного опыта, полного печальных финалов благих начинаний, тем ехиднее вылезает из глубин его памяти это мерзкое ехидное хихиканье суровой действительности. Почему-то первое января оказывается совсем неподходящим днем для начала славных дел. А второго вы приглашены в гости. А третьего надо, наконец, отоспаться — ну и так далее. Возможно, вы решаете взяться за дело четвертого — и даже пару раз выходите на утреннюю пробежку, радуетесь своему новому облику и подумываете к концу года заявиться на бостонский марафон. В ораторском варианте — выучили шесть упражнений речевой разминки, освоили скороговорку про тридцать три лавировавших корабля и планируете вскоре сорвать громоподобные овации на TED. Но на третий день вдруг обнаруживается, что у вас болят ноги / язык / голова — и вообще, начинать надо постепенно. Потом вдруг случится неподходящая погода, потом не будет настроения, потом всплывут срочные дела — ну и так далее:

…Глядь: опять перед ним землянка; На пороге сидит его старуха, А пред нею разбитое корыто.

А.С. Пушкин, «Сказка о рыбаке и рыбке»

Но, собственно, мое предупреждение — не в плане стеба, а совсем наоборот. Предлагаю вам подсказку: что делать, чтобы в этот раз избежать краха и все-таки продолжить движение к намеченной цели. Без волшебных таблеток, но с помощью некоторого количества психологических знаний.

Знание первое

Хоть многие и не в курсе, но психология — это, все-таки, наука (пусть еще и очень молодая). И у нее даже есть свои законы. Один из них — закон Йеркса-Додсона — гласит нечто совершенно противоречащее современному мейнстриму соцсетевого народного творчества. Суть закона в переложении на простой язык такова:

Высокая мотивация помогает в простой стереотипной работе. В сложной работе она только вредит. В сложной работе полезна низкая мотивация и высокая дисциплина.

Следовательно, если вы хотите начать новую жизнь / стать выдающимся оратором на одном вдохновении от совпадения знаменательных дат (или на любом другом вдохновении) — неудача вам гарантирована. К успеху приведет только волевое решение и его последующее дисциплинированное выполнение. Скучно? Так никто не обещал, что будет весело. И потом — вам «весело» или результат? Зная о законе, мы, как минимум, будем морально готовы к тому, что, вдохновение вдруг (и очень скоро) закончится. И тогда это не будет значить, что «это не мое» или «какой-то тренер плохой», или «надо поискать более современную методику». Это будет значить, что пора проститься с иллюзиями и пахать на дисциплине — если нам, конечно, действительно, нужно стать хорошим оратором / пробежать бостонский марафон и так далее. По-другому не получится.

Знание второе

Оказывается, что наши представления о будущих успехах в обучении серьезно отличаются от того, как все сложится в реальности. Канадско-американский социальный психолог Альберт Бандура разработал теорию социального научения, в которой показал, что в процессе овладения новыми знаниями, умениями и навыками наши успехи будут неизбежно сопровождаться спадами. В сети есть миллион статей про «кривую Бандуры» — можете посмотреть, я не буду их здесь цитировать. Важный смысл этой кривой в том, что мы должны быть готовы к неудачам, срывам и откатам. Чаще всего обычный человек, столкнувшись с таким откатом, начинает винить себя за лень, слабохарактерность и всячески кручиниться по этому поводу. Или, опять же, решает, что «это не мое…». Это неверный путь!

Правильным будет воспринять срыв спокойно, сказать себе «Все нормально, я знал, что неудача возможна. Продолжаем работать, все получится» — и бодро продолжить с того уровня, на который упали.

Как видим, некоторые результаты психологической науки могут оказаться весьма полезными в хозяйстве :)). Если я успел вас предупредить до момента, когда вдохновение выдохлось, а первый откат накатил — отлично. Если нет — никогда не поздно начать сначала. Замечу по секрету — для этого совершенно не нужно ждать ни очередного первого января, ни даже понедельника. Еще по секрету — есть хорошие способы, помогающие одолеть подступающие с разных сторон соблазны все бросить, сорваться, отступить и так далее. Но о них мы поговорим в следующий раз. А пока потренируйтесь в применении закона Йеркса-Додсона и найдите себя на кривой Бандуры :)). Буду рад помочь вам в этом мелкими подсказками даром и большими за деньги, в скайпе или вживую. Жду ваших вопросов и комментариев. До встречи в следующей статье.

Верных Вам слов и верных решений!

Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству

Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ.  Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.

Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой;  содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...

Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Новый год с хорошими людьми Хитрости новой жизни. Как преодолеть соблазны >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Мой капитал

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Мой капитал»Это игра-вызов, игра-соревнование, в начале которой все участники тренинга обладают равным количеством ресурсов, а в конце игры участники оказываются с очень разными результатами. В процессе данного упражнения участники группы выстраиваются в четкий ранжир, при этом больше шансов на победу имеет тот, кто умеет смотреть на происходящее беспристрастно, объективно, верно оценивать других людей.

    Это непростое упражнение, т. к. каждый участник тренинга видит свое место в группе относительно других людей, и у многих участников это может вызвать сильные и не всегда позитивные эмоции. А, значит, это упражнение может стать для участников тренинга сильной мотивацией для изменений, для развития, для роста, сильным вызовом. Обычно, игра «Мой капитал» вызывает множество различных эмоций, и дает богатую пищу для размышлений. И уж точно она никого не оставляет равнодушным!

    Упражнение «Мой капитал» эксклюзивно, его вы не найдете ни на одном другом ресурсе.

  • Встречи уверенных людей

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Встречи уверенных людей»"Это упражнение позволяет участникам тренинга отработать умение уверенно общаться в любой ситуации, даже когда у них «что-то не так» (не так одет, не так причесан, не так себя чувствует). В процессе упражнения участники опытным путем понимают, что все барьеры, препятствующие общению, только в голове говорящего. Если вы «ОК», то внешние признаки для собеседника отходят на второй план. Поэтому, если убрать лишние мысли, ненужные жесты,— уверенность станет естественным состоянием.

    В упражнении есть некоторая доля вызова. Если некоторые участники чувствовали себя во время упражнения неуверенно,— они увидят проблему и их мотивация на изменение значительно повысится.

    В разработке описано проведение упражнения в рамках тренинга уверенности, для которого оно идеально подходит. Также упражнение удачно подходит для тренингов стрессоустойчивости, тренингов трудоустройства и тренингов знакомств.

  • Успех

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Успех»Яркое и живое упражнение-разогрев, направленное на рост энергетики, активности и вовлеченности участников тренинга. За счет близкого контакта и физического взаимодействия способствует быстрому возникновению доверия и позитивной атмосферы в группе.

    Что важно, упражнение уже на стадии подготовки запускает активное распределение ролей в группе, выделение лидеров. Намеренное ограничение во времени усиливает внешнюю и внутреннюю динамику. Творческое задание располагает к запуску креативности и образного мышления.

    Упражнение идеально подходит почти для всех типов тренингов. Изменяя лишь тему задания, тренер может использовать его как разогрев и подводку к основной теме тренинга, мини-лекции или основному упражнению. Однако наиболее часто это упражнение используют на тренингах лидерства, уверенности, тренингах личностного роста, успешности, тренингах отношений.

    Упражнение несет и небольшую смысловую нагрузку. В результате его выполнения участники наглядно видят разность восприятия одних и тех же понятий разными людьми, что дает им большую мотивацию разобраться в том, что это значит лично для них, а тренеру — возможность подвести группу к нужной теме.