Все тренеры собираются здесь

Как выиграть конкурс тренеров

Недавно от нашего коллеги пришло такое письмо:

«Здравствуйте! В сообществе тренеров ТРЕНЕРСКАЯ. РУ очень много тренингов и упражнений, которые можно купить. Помогите мне, пожалуйста, советом! Я должна участвовать в конкурсе «Лучший тренер-психолог». Для этого нужно:

1. Визитная карточка «Я тренер-психолог», время — 5 минут, здесь презентации и музыку использовать нельзя.

2. Открытое мероприятие, тренинг для коллег. Но тренинг должен быть эффектным, чтобы членам жюри понравился. Здесь можно использовать все что угодно, ограничений нет. Время 12–15 минут и плюс 8 минут структурный анализ занятия.

Не смогли бы вы мне помочь в этом? Какой тренинг мне лучше приобрести? Заранее большое вам спасибо. Очень хочу победить».

Что же здесь посоветовать? Как помочь коллеге победить? Давайте подумаем.

Итак, по словам участницы, нужно провести тренинг для аудитории, но уложиться в 15 минут. Понятно, что тренинг в том смысле, в котором мы его понимаем, здесь невозможен. За 15 минут можно успеть провести только одно упражнение. Но оно должно быть эффектным! Оно должно быть ярким! Оно должно быть мощным!

И такие упражнения у нас есть! ТРЕНЕРСКАЯ. РУ может предложить на выбор 45 упражнений, из которых можно выбрать одно самое подходящее для данных условий.

Как его выбрать? По каким критериям? Давайте подумаем.

1. Это конечно же, тайминг. Отведенное время превышать нельзя. Что у нас есть из 15-минутных упражнений? Есть упражнения максимум на 15 минут и минимум на 15 минут.

Вот они:

Упражнение-разминка «Разожми кулак»

Супер-разминка «Брось мяч быстрее!»

Упражнение-разминка «Столкни ладонями»

Упражнение-разминка «Волшебная палочка»

Упражнение «Угадай героя»

Упражнение «10 000 $»

Упражнение «Линейка успешности»

Упражнение «Я отлично умею!»

Упражнение «Успех»

Упражнение-разминка «Воробьи-вороны»

Упражнение «Продай самолет»

Упражнение «Свой-Чужой»

Упражнение-разминка «Дом и Жилец»

Итак, у нас есть целых 13 упражнений с таймингом около 15 минут. Как же выбрать из них самое подходящее? Думаем дальше.

2. В данном случае у нас есть тренер-психолог, которая должна презентовать себя именно как таковая. Стало быть, из данного количества упражнений нам нужно выбрать именно психологические упражнения, отсеяв при этом упражнения для тренингов продаж или переговоров. Сделаем это. Итак, у нас получается следующий список:

Упражнение-разминка «Волшебная палочка»

Упражнение «10 000 $»

Упражнение «Линейка успешности»

Упражнение «Я отлично умею!»

Упражнение «Успех»

Упражнение-разминка «Воробьи-вороны»

Упражнение-разминка «Дом и Жилец»

Из 13 упражнений осталось 7.

Нам нужно произвести впечатление на аудиторию и жюри. Значит, нам нужно выбрать еще и эффектное упражнение. Тогда нам нужно не только упражнение-разминка, повышающее энергетику группы, а еще и упражнение-вызов или основное упражнение. У нас есть такие упражнения! Они могут быть разминкой, а могут быть и вызовом, и основным упражнением, смотря какую цель преследовать и как его проводить.

Итак, выбираем упражнения-разминки-вызовы-основные:

1. Упражнение-разминка «Волшебная палочка»

2. Упражнение «10 000 $»

Теперь у нас всего 2 упражнения, а из двух выбрать одно уже гораздо проще, чем из 45 

Но возможна такая ситуация, что ваша очередь участия будет в конце конкурса, когда аудитория и жюри уже устанут, и вряд ли смогут отвечать на «вызовы» :-). И у вас в приоритете будет задача их «разбудить», и зарядить энергией, придать им новые силы. В этом случае вам подойдут динамичные и интересные упражнения-разогревы, такие как «Дом и жилец» или «Успех».

Бывают обстоятельства, когда в помещении нет места для перемещения участников, и тогда вам нужно будет выбрать такое упражнение, где участники могут сидеть на своих местах. Но при этом их нужно «разогреть». Тогда вам подойдет упражнение-разогрев без физической активности, а это снова «Волшебная палочка». 

Нужно учитывать еще и упражнения других участников, если у кого-то уже есть подобное упражнение, то оно исключается из выбора, и круг сужается еще больше.

Также на выбор влияет и новизна упражнения, то есть это упражнение никто из ваших коллег еще нигде и никогда не проводил. 

Итак, выбирайте и побеждайте!

Автор: Янченко М. Ю.

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Как удержать отличную форму Простые упражнения для отличной формы >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Ролевая игра "Повышение-Увольнение"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – Ролевая игра "Повышение-Увольнение"Отличное упражнение! Интересное, богатое на выводы упражнение для тренинга переговоров или тренинга для руководителей. В рамках тренинга переговоров (продаж, ораторского мастерства) упражнение позволит всем участникам активно потренировать навыки убеждающей аргументации. В рамках управленческого тренинга это упражнение даст участникам мощный опыт сложных переговоров с сотрудниками и быстрого принятия решений.

    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Уникальная тренерская методичка упражнения разработана профессионалами специально для портала Тренерская. ру. и содержит массу эксклюзивных рекомендаций, подсказок и тренерских «фишек», позволяющих провести упражнение наилучшим образом и с максимальным результатом. Такого вы не найдете больше нигде!

  • Мой капитал

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Мой капитал»Это игра-вызов, игра-соревнование, в начале которой все участники тренинга обладают равным количеством ресурсов, а в конце игры участники оказываются с очень разными результатами. В процессе данного упражнения участники группы выстраиваются в четкий ранжир, при этом больше шансов на победу имеет тот, кто умеет смотреть на происходящее беспристрастно, объективно, верно оценивать других людей.

    Это непростое упражнение, т. к. каждый участник тренинга видит свое место в группе относительно других людей, и у многих участников это может вызвать сильные и не всегда позитивные эмоции. А, значит, это упражнение может стать для участников тренинга сильной мотивацией для изменений, для развития, для роста, сильным вызовом. Обычно, игра «Мой капитал» вызывает множество различных эмоций, и дает богатую пищу для размышлений. И уж точно она никого не оставляет равнодушным!

    Упражнение «Мой капитал» эксклюзивно, его вы не найдете ни на одном другом ресурсе.

  • Линейка успешности

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Линейка успешности»Упражнение «Линейка успешности» — эффективный способ помочь участникам тренинга в адекватной оценке собственной успешности, выявлению критериев успешности, определению своего статуса в обществе и готовности к изменениям.

    Что важнее? То как человека оценивают другие или тот как он оценивает себя сам? Это упражнение помогает в учебной игровой ситуации дать возможность участникам тренинга ответить на эти вопросы, самостоятельно определив критерии успешности, оценить свои достижения и найти баланс между важностью чужих мнений о себе и мнением собственным.

    Упражнение идеально подходит для тренингов успешности, лидерства, личностного роста, тренингов целеполагания и мотивационных тренингов.