Все тренеры собираются здесь

Мой Новогодний подарок — Как говорить тосты…

Ну что — предновогодние хлопоты стартовали? Стартовали!

Городские перекрестки ощетинились рощами елочных базаров. В гипермаркетах кассирши надели красные колпачки с белыми помпонами, а охранники, натужно кряхтя, ползают по стремянкам, развешивают по стенам и потолкам лохматые, поблескивающие гирлянды. Народ у полок уже перешел с вдумчивого экскурсионного шага на суетливую нервную рысцу — в спешке проводит первую пристрелочную волну закупок — для корпоративов…

Ох уж эти корпоративы! А уж новогодние корпоративы — «ох» особенно!!) ). Хорошо еще, если празднество назначается на последний рабочий вечер — появляется слабая надежда, что за 10 дней январских каникул все подзабудется, впечатления как-то перемешаются и остынут. Если же нет — очень важно помнить о самоконтроле и благом намерении в январе таки продолжить работу в этом коллективе) ).

Кстати, корпоративные празднества — отличный момент для проявления своих новых ярких, выгодных для работы качеств и талантов, о которых Ваши коллеги (а также и руководители!) прежде и не догадывались! Например — красноречие!

А именно — умение в подходящий момент сказать

ОРИГИНАЛЬНЫЙ

ИНТЕРЕСНЫЙ

ЗАПОМИНАЮЩИЙСЯ (и делающий оригинальным, интересным, запоминаемым Вас!)

ТОСТ!!

И тогда — уж будьте уверены — Вы точно превратитесь — и для коллег, и для руководства — из «какого-то парня/девушки, кажется, из отдела продаж» в «того самого/ту самую, что такие тосты классные говорит!». Умелое использование этого впечатления в дальнейшем — и статус «души компании» среди сослуживцев, а также прочное яркое впечатление и отделение от общей массы в глазах руководителя Вам гарантированы.

Так что я долго не раздумывал, решая, что подарить своим дорогим и любимым читателям в канун Нового Года — я расскажу Вам, как легко придумать и сказать не банальный, не избитый, не дежурный, а ХОРОШИЙ — что это значит, смотрите чуть выше — ТОСТ за новогодним столом!

Итак —

КАК ПОДГОТОВИТЬ ТОСТ

Главное, что нам понадобится, для хорошего тоста — …нет, не это) ). Это понадобится потом — для его произнесения. А для подготовки нам понадобится

некоторый запас коротких, но интересных притч, анекдотов новостей и историй (историй — необязательно из нашей жизни, можно и про кого-то другого). Повспоминайте накануне праздника, посмотрите интернет, почитайте книжки афоризмов и историй про известных людей — создайте в голове небольшой запас, чтобы было, из чего выбрать.

Затем нам потребуется рыба… нет, Вы снова торопитесь) ). Нам понадобится «рыба» в кавычках — это схема будущего тоста.

Нарисуйте рыбу. Нет, правда, прямо сейчас — возьмите ручку, листок бумаги — и нарисуйте рыбу. Нарисовали? Отлично. У тех, кто это сейчас все-таки сделал, будет очень удачный год!

Взгляните на рисунок — у любой рыбы (даже у той, что нарисовали мы) )) есть голова, туловище и хвост. Это и будут составные части нашего замечательного тоста.

1. Голова тоста 

Это то, что мы уже умеем — описание реальности, в которой происходит наше выступление. Описываем, что мы собрались за этим замечательным столом, по прекрасному поводу с удивительными людьми и так далее. Не затягивайте — голова обычно составляет около десяти процентов длины хорошей рыбы. Больше — уже не высший сорт…

Закончив вступление соединяющей/переходной фразой, например: «и по этому поводу вот что я хочу рассказать, друзья!» — приступаем к основной части тоста.

2. Тело тоста 

Основную часть как раз и составляет та самая домашняя заготовка — притча, анекдот, история или новость. Здесь уместно проявить талант рассказчика, украсить выступление разнообразными интонациями, интригующими паузами, выразительными жестами (вторая-то рука свободна!), контактом глазами со всеми слушателями. Будем артистичны, возьмем от предоставленной нам возможности максимум!

Закончив, сделаем еще одну маленькую паузу, чтобы наш рассказ «уложился» в головах слушателей. Тем более, если это был анекдот — людям нужно дать посмеяться.

Затем делаем еще один плавный переход, например: «так вот, коллеги…» — и приступаем к финальной части тоста.

3. Хвост тоста 

Это непосредственно приглашение поднять бокалы за…

Здесь очень важно, чтобы объявленный повод, словно мораль из рассказанной в основной части истории, как-то вытекал, был так или иначе логически связан с ней:

«Давным-давно Ньютону на голову упало яблоко — и он открыл великий закон всемирного тяготения! Теперь, даже сотни лет спустя его имя известно всем на свете! Так выпьем же за то, чтобы наши падения, если они вдруг произойдут — поднимали нас так же высоко!»

Логическая связь основной части и призыва просто необходима, иначе «хвост» получится отделенным от «тела», и тост потеряет в красоте и выразительности.

Тоже давным-давно, но позже случая с Ньютоном в одной из телепередач-предшественниц КВН «Веселые ребята» прозвучал такой забавный тост-ампутант: «Почему черепаха не летает? Потому что не хочет! Зачем рыба плавает? Она там живет! Так выпьем же за здоровье молодых!»

Вот, собственно, и весь секрет подготовки оригинального тоста. Добавлю только

Несколько общих правил:

— Перед тем, как начать, делаем паузу — дожидаемся общего внимания и тишины! Это заставляет аудиторию слушать внимательнее и добавляет нашему выступлению солидности. Со стороны сразу понятно — человек не боится выступать и привык, что, когда он говорит, все слушают!

— Иногда начальной паузы недостаточно, чтобы привлечь внимание всех — особенно, когда народ уже втянулся в активный процесс выпивания и закусывания. Тогда общее внимание легко поможет собрать небольшое проявление высокой энергетики — вспомните из прошлых рассылок, как это делать. Лучше, конечно, выбрать не слишком экстравагантный способ — может вполне хватить классического стучания вилкой по рюмке, хотя — смотрите по ситуации) ).

— Повторю еще раз, это важно — позвольте себе побыть артистом! «Продайте дорого» Вашу притчу или историю сделайте ее искрометной, яркой, незабываемой!

— Будьте достаточно кратки. Тост — это не эпопея и не баллада, ТОСТ — ЭТО МИНИАТЮРА!!!

Так что — дайте людям хороший повод осушить бокалы, но не слишком мешайте им к этому вожделенному процессу уже, наконец, приступить!) )

Приводить большого количества примеров не буду — просто пересмотрите, например, «Кавказскую пленницу») ). А я тоже хочу быть кратким и дать вам, наконец, возможность приступить к репетициям удивительных и оригинальных тостов) ). Уверен, Вам этот жанр окажется по плечу — во всех смыслах, благо, тренироваться в ближайшие дни можно будет довольно часто) ), Успешных Вам тостов и веселого празднования!

Перед тем, как проститься, хочу выразить благодарность Сергею Шипунову — именно из его тренинга и книги «Харизматичный оратор» я взял этот замечательный прием. И там еще очень много интересного!

Как обычно, буду рад Вашим рассуждениям, идеям, вопросам и об успешных выступлениях с тостами, и о мастерстве публичного выступления в целом. Делитесь опытом, рассказывайте истории, спрашивайте.

Верных Вам слов и верных решений!

И с наступающим Новым Годом!

Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству

Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ.  Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.

Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой;  содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...

Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Анализируй это и то. Красивые обманщики 3 Новый год с хорошими людьми >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Ролевая игра "Слалом"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Ролевая игра "Слалом"»Красивое и эффективное упражнение «Слалом» станет украшением любого тренинга для руководителей, а также тренинга продаж, переговоров или коммуникаций.

    Упражнение позволяет бросить вызов умению участников эффективно и гармонично договариваться в условиях ограниченного времени, умению расставлять приоритеты, быстро принимать решения. Упражнение поможет не только активизировать творческий потенциал группы, но и максимально собрать ее внимание на дальнейшем обучении.

    Вашему вниманию предлагается эксклюзивная тренерская методичка упражнения, описывающая все подводные камни его проведения, все тренерские тонкости и нюансы.

  • Упражнение для тренинга переговоров "Шишки"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Упражнение для тренинга переговоров "Шишки"»Сильное и запоминающееся упражнение-вызов, мощным и наглядным образом показывающее участникам, что успешность переговоров зависит от их умения слушать, выяснять интересы партнера и находить общее решение.

    По своей легенде упражнение похоже на хороший экономический детектив, что сразу вовлекает участников тренинга, поднимает их уровень заинтересованности и мотивацию на дальнейшее обучение. Упражнение «Шишки» гарантированно «цепляет» участников и обычно запоминается как одно из самых ярких упражнений тренинга.

    Упражнение идеально подходит для тренингов продаж и переговоров, как открытых, так и корпоративных. 

  • Мой капитал

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Мой капитал»Это игра-вызов, игра-соревнование, в начале которой все участники тренинга обладают равным количеством ресурсов, а в конце игры участники оказываются с очень разными результатами. В процессе данного упражнения участники группы выстраиваются в четкий ранжир, при этом больше шансов на победу имеет тот, кто умеет смотреть на происходящее беспристрастно, объективно, верно оценивать других людей.

    Это непростое упражнение, т. к. каждый участник тренинга видит свое место в группе относительно других людей, и у многих участников это может вызвать сильные и не всегда позитивные эмоции. А, значит, это упражнение может стать для участников тренинга сильной мотивацией для изменений, для развития, для роста, сильным вызовом. Обычно, игра «Мой капитал» вызывает множество различных эмоций, и дает богатую пищу для размышлений. И уж точно она никого не оставляет равнодушным!

    Упражнение «Мой капитал» эксклюзивно, его вы не найдете ни на одном другом ресурсе.