Все тренеры собираются здесь

Мой Новогодний подарок — Как говорить тосты…

Ну что — предновогодние хлопоты стартовали? Стартовали!

Городские перекрестки ощетинились рощами елочных базаров. В гипермаркетах кассирши надели красные колпачки с белыми помпонами, а охранники, натужно кряхтя, ползают по стремянкам, развешивают по стенам и потолкам лохматые, поблескивающие гирлянды. Народ у полок уже перешел с вдумчивого экскурсионного шага на суетливую нервную рысцу — в спешке проводит первую пристрелочную волну закупок — для корпоративов…

Ох уж эти корпоративы! А уж новогодние корпоративы — «ох» особенно!!) ). Хорошо еще, если празднество назначается на последний рабочий вечер — появляется слабая надежда, что за 10 дней январских каникул все подзабудется, впечатления как-то перемешаются и остынут. Если же нет — очень важно помнить о самоконтроле и благом намерении в январе таки продолжить работу в этом коллективе) ).

Кстати, корпоративные празднества — отличный момент для проявления своих новых ярких, выгодных для работы качеств и талантов, о которых Ваши коллеги (а также и руководители!) прежде и не догадывались! Например — красноречие!

А именно — умение в подходящий момент сказать

ОРИГИНАЛЬНЫЙ

ИНТЕРЕСНЫЙ

ЗАПОМИНАЮЩИЙСЯ (и делающий оригинальным, интересным, запоминаемым Вас!)

ТОСТ!!

И тогда — уж будьте уверены — Вы точно превратитесь — и для коллег, и для руководства — из «какого-то парня/девушки, кажется, из отдела продаж» в «того самого/ту самую, что такие тосты классные говорит!». Умелое использование этого впечатления в дальнейшем — и статус «души компании» среди сослуживцев, а также прочное яркое впечатление и отделение от общей массы в глазах руководителя Вам гарантированы.

Так что я долго не раздумывал, решая, что подарить своим дорогим и любимым читателям в канун Нового Года — я расскажу Вам, как легко придумать и сказать не банальный, не избитый, не дежурный, а ХОРОШИЙ — что это значит, смотрите чуть выше — ТОСТ за новогодним столом!

Итак —

КАК ПОДГОТОВИТЬ ТОСТ

Главное, что нам понадобится, для хорошего тоста — …нет, не это) ). Это понадобится потом — для его произнесения. А для подготовки нам понадобится

некоторый запас коротких, но интересных притч, анекдотов новостей и историй (историй — необязательно из нашей жизни, можно и про кого-то другого). Повспоминайте накануне праздника, посмотрите интернет, почитайте книжки афоризмов и историй про известных людей — создайте в голове небольшой запас, чтобы было, из чего выбрать.

Затем нам потребуется рыба… нет, Вы снова торопитесь) ). Нам понадобится «рыба» в кавычках — это схема будущего тоста.

Нарисуйте рыбу. Нет, правда, прямо сейчас — возьмите ручку, листок бумаги — и нарисуйте рыбу. Нарисовали? Отлично. У тех, кто это сейчас все-таки сделал, будет очень удачный год!

Взгляните на рисунок — у любой рыбы (даже у той, что нарисовали мы) )) есть голова, туловище и хвост. Это и будут составные части нашего замечательного тоста.

1. Голова тоста 

Это то, что мы уже умеем — описание реальности, в которой происходит наше выступление. Описываем, что мы собрались за этим замечательным столом, по прекрасному поводу с удивительными людьми и так далее. Не затягивайте — голова обычно составляет около десяти процентов длины хорошей рыбы. Больше — уже не высший сорт…

Закончив вступление соединяющей/переходной фразой, например: «и по этому поводу вот что я хочу рассказать, друзья!» — приступаем к основной части тоста.

2. Тело тоста 

Основную часть как раз и составляет та самая домашняя заготовка — притча, анекдот, история или новость. Здесь уместно проявить талант рассказчика, украсить выступление разнообразными интонациями, интригующими паузами, выразительными жестами (вторая-то рука свободна!), контактом глазами со всеми слушателями. Будем артистичны, возьмем от предоставленной нам возможности максимум!

Закончив, сделаем еще одну маленькую паузу, чтобы наш рассказ «уложился» в головах слушателей. Тем более, если это был анекдот — людям нужно дать посмеяться.

Затем делаем еще один плавный переход, например: «так вот, коллеги…» — и приступаем к финальной части тоста.

3. Хвост тоста 

Это непосредственно приглашение поднять бокалы за…

Здесь очень важно, чтобы объявленный повод, словно мораль из рассказанной в основной части истории, как-то вытекал, был так или иначе логически связан с ней:

«Давным-давно Ньютону на голову упало яблоко — и он открыл великий закон всемирного тяготения! Теперь, даже сотни лет спустя его имя известно всем на свете! Так выпьем же за то, чтобы наши падения, если они вдруг произойдут — поднимали нас так же высоко!»

Логическая связь основной части и призыва просто необходима, иначе «хвост» получится отделенным от «тела», и тост потеряет в красоте и выразительности.

Тоже давным-давно, но позже случая с Ньютоном в одной из телепередач-предшественниц КВН «Веселые ребята» прозвучал такой забавный тост-ампутант: «Почему черепаха не летает? Потому что не хочет! Зачем рыба плавает? Она там живет! Так выпьем же за здоровье молодых!»

Вот, собственно, и весь секрет подготовки оригинального тоста. Добавлю только

Несколько общих правил:

— Перед тем, как начать, делаем паузу — дожидаемся общего внимания и тишины! Это заставляет аудиторию слушать внимательнее и добавляет нашему выступлению солидности. Со стороны сразу понятно — человек не боится выступать и привык, что, когда он говорит, все слушают!

— Иногда начальной паузы недостаточно, чтобы привлечь внимание всех — особенно, когда народ уже втянулся в активный процесс выпивания и закусывания. Тогда общее внимание легко поможет собрать небольшое проявление высокой энергетики — вспомните из прошлых рассылок, как это делать. Лучше, конечно, выбрать не слишком экстравагантный способ — может вполне хватить классического стучания вилкой по рюмке, хотя — смотрите по ситуации) ).

— Повторю еще раз, это важно — позвольте себе побыть артистом! «Продайте дорого» Вашу притчу или историю сделайте ее искрометной, яркой, незабываемой!

— Будьте достаточно кратки. Тост — это не эпопея и не баллада, ТОСТ — ЭТО МИНИАТЮРА!!!

Так что — дайте людям хороший повод осушить бокалы, но не слишком мешайте им к этому вожделенному процессу уже, наконец, приступить!) )

Приводить большого количества примеров не буду — просто пересмотрите, например, «Кавказскую пленницу») ). А я тоже хочу быть кратким и дать вам, наконец, возможность приступить к репетициям удивительных и оригинальных тостов) ). Уверен, Вам этот жанр окажется по плечу — во всех смыслах, благо, тренироваться в ближайшие дни можно будет довольно часто) ), Успешных Вам тостов и веселого празднования!

Перед тем, как проститься, хочу выразить благодарность Сергею Шипунову — именно из его тренинга и книги «Харизматичный оратор» я взял этот замечательный прием. И там еще очень много интересного!

Как обычно, буду рад Вашим рассуждениям, идеям, вопросам и об успешных выступлениях с тостами, и о мастерстве публичного выступления в целом. Делитесь опытом, рассказывайте истории, спрашивайте.

Верных Вам слов и верных решений!

И с наступающим Новым Годом!

Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству

Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ.  Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.

Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой;  содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...

Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Анализируй это и то. Красивые обманщики 3 Новый год с хорошими людьми >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Уникальное упражнение "Внутренний переводчик"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Уникальное упражнение "Внутренний переводчик"»

    Уникальное авторское упражнение, разработанное доктором психологических наук, профессором, известным тренером и писателем Н.И.Козловым. 

    Интересное упражнение, которое позволяет научить участников одной из мощных техник эффективной коммуникации и решения конфликтов.

    Техника «Внутренний переводчик» помогает понять внутренние мотивы и цели партнера, управлять ситуацией и людьми в общении, лучше понимать людей, сохранять спокойствие и позитивный настрой в общении, решать возникающие конфликтные ситуации. 

    Особенно ценно, что техника «Внутренний переводчик» авторская, а значит она мало распространена, не «заезжена», её с успехом можно использовать для притязательной аудитории, для опытных участников, которые уже проходили тренинги и хотят «чего-то новенького».

  • Упражнение для тренинга переговоров "Шишки"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Упражнение для тренинга переговоров "Шишки"»Сильное и запоминающееся упражнение-вызов, мощным и наглядным образом показывающее участникам, что успешность переговоров зависит от их умения слушать, выяснять интересы партнера и находить общее решение.

    По своей легенде упражнение похоже на хороший экономический детектив, что сразу вовлекает участников тренинга, поднимает их уровень заинтересованности и мотивацию на дальнейшее обучение. Упражнение «Шишки» гарантированно «цепляет» участников и обычно запоминается как одно из самых ярких упражнений тренинга.

    Упражнение идеально подходит для тренингов продаж и переговоров, как открытых, так и корпоративных. 

  • Воздушный шар

    Психологические игры и тренинговые упражнения  – «Воздушный шар»Масштабное и активно используемое тренерами упражнение, направленное на развитие лидерских качеств участников тренинга, на развитие коммуникативных навыков, умения договариваться. На тренинге командообразования это упражнение научит участников работать в команде, договариваться, слышать друг друга, принимать коллективные решения, более эффективно взаимодействовать.

    Благодаря своей захватывающей легенде упражнение сильно вовлекает участников тренинга, повышает тонус и энергетику группы, повышает мотивацию участников тренинга на обучение.

    Но качественное проведение данного упражнения требует от тренера высокой квалификации и большого опыта проведения подобных упражнений. Иначе при всей интересности легенды группа не осознает всех тех выводов, которые могла бы осознать при высоком качестве работы тренера.