Все тренеры собираются здесь

Найти работу тренером

Найти работу тренеромТолько на первый взгляд кажется, что найти работу тренером очень легко. Спрос на специалистов этой профессии растет буквально на глазах. Но также быстро пополняются и ряды тренеров. При этом всем клиентам нужен тренер - высококлассный профессионал с большим опытом. Такие специалисты, действительно, нарасхват. Но что же делать начинающим тренерам, у которых пока еще нет большого опыта работы? Не отчаиваться и самому отправляться на поиски своего клиента. Кто ищет, тот всегда найдет.

Прежде чем найти работу тренером, надо овладеть профессией тренера, а это можно сделать на тренинге для тренеров. Здесь дают много полезных знаний о том, какие требования к специалистам этой профессии предъявляет рынок. Тренер должен обладать такими качествами, как стрессоучтойчивость, коммуникабельность, ответственность, адекватная самооценка, а также овладеть ораторским искусством. Хороший тренер — это учитель, умеющий понять и грамотно мотивировать своих учеников, но при этом держать дистанцию и не идти у них на поводу. Для профессии тренер важно уметь завоевывать и поддерживать свой авторитет, быть тонким психологом и яркой личностью. И, безусловно, профессионально важное качество тренера — умение структурировать информацию, логический склад мышления. Только обладая этим качеством, человек может разработать интересный и полезный тренинг.

Если вы ищете работу тренером, на  первом этапе стоит тщательно продумать эффектную самопрезентацию. Подумайте, какой опыт у вас за плечами. Если вы несколько лет проработали экономистом в крупной корпорации, то это будет вашим весомым преимуществом при поиске работы бизнес-тренером. Если у вас профильное психологическое образование и был опыт работы семейным психологом, то это оценят те, кому требуется личный тренер. Проанализируйте свою жизнь, вспомните весь свой опыт, как вам удалось решить те или иные свои проблемы. Ведь если вы смогли помочь себе, значит сможете помочь и другим. Работодатели всегда с большим интересом относятся к тренерам, которые разработали какую-либо методику на личном опыте.

После того, как вы определите свои сильные стороны и разработаете программу тренингов, нужно ответить на принципиальный вопрос: где искать работу, кому требуется тренер? Вы можете стать корпоративным тренером. В этом случае будете работать только с одной организацией, разрабатывать программыНайти работу тренером, учитывая специфику ее деятельности и конкретно под ее задачи. Нужно будет постоянно разрабатывать новые виды тренингов, зато вы уже будете знать участников в лицо, ведь ходить на них будут в основном одни и те же люди. Можете стать тренером в тренинговой компании. Здесь вы постоянно будете работать с разными клиентами. Это дает возможность постоянно совершенствовать свои коммуникативные и профессиональные навыки, ведь каждый раз на один и тот же тренинг будут приходить совершенно разные люди — с разным уровнем образования, разного возраста и разным опытом. Еще один вариант — работа фрилансером. Но это самый трудный путь для начинающих. На вольных хлебах обычно работают уже опытные специалисты, собравшие большую клиентскую базу.

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами!

<< Как провести тренинг Принципы тренинга >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Мой капитал

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Мой капитал»Это игра-вызов, игра-соревнование, в начале которой все участники тренинга обладают равным количеством ресурсов, а в конце игры участники оказываются с очень разными результатами. В процессе данного упражнения участники группы выстраиваются в четкий ранжир, при этом больше шансов на победу имеет тот, кто умеет смотреть на происходящее беспристрастно, объективно, верно оценивать других людей.

    Это непростое упражнение, т. к. каждый участник тренинга видит свое место в группе относительно других людей, и у многих участников это может вызвать сильные и не всегда позитивные эмоции. А, значит, это упражнение может стать для участников тренинга сильной мотивацией для изменений, для развития, для роста, сильным вызовом. Обычно, игра «Мой капитал» вызывает множество различных эмоций, и дает богатую пищу для размышлений. И уж точно она никого не оставляет равнодушным!

    Упражнение «Мой капитал» эксклюзивно, его вы не найдете ни на одном другом ресурсе.

  • Вырвись из круга!

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Вырвись из круга!»Крайне мощное в своей эффективности упражнение-вызов, в кратчайшие сроки наглядно разъясняющее разницу между конструктивным и неконструктивным подходом к разрешению конфликтов и настраивающее участников тренинга на интенсивное обучение.

    Это упражнение станет отличным «вызовом» группе. В результате его выполнения группа может дойти до уверенности в том, что задание невыполнимо, но при рефлексии увидит совершенно иной подход к разрешению ситуации, что вызовет «переворот» в мышлении и послужит отличным началом для восприятия основной теории.

    Упражнение подходит для большинства тренингов так или иначе затрагивающих тему коммуникаций. Ведь «конфликт — это столкновение интересов», а оно присутствует практически везде. Очень показателен будет на тренингах продаж, переговоров, коммуникационных тренингах, тренингах семейных отношений. Тема «бесконфликтности» будет желанным дополнением к тренингу личностного роста. На тренингах командообразования данное упражнение поспособствует сплочению и гармоничному сотрудничеству, а на тренингах построения бизнеса и управления, откроет новый подход в разрешении противоречий.

  • Уникальное упражнение "Светофор"

    Психологические игры и тренинговые упражнения - Уникальное упражнение "Светофор"

    Уникальное авторское упражнение для тренинга, разработанное доктором психологических наук, профессором, известнейшим тренером и писателем Н.И.Козловым. 

    Невероятное по своей эффективности упражнение, способное за какой-нибудь час совершить «революцию» в умах участников тренинга. Настоящая «жемчужина» среди упражнений своего рода.

    Упражнение для тренинга "Светофор" позволяет участникам, не проходя ситуацию потери в жизни, произвести инвентаризацию своих ценностей, перестать расстраиваться "по мелочам", научиться радоваться и ценить то, что уже есть в жизни! Упражнение станет настоящим украшением для тренингов стрессоустойчивости, тренингов эмоционального интеллекта, тренингов личностного роста и целеполагания.

    Объем уникальной тренерской методички упражнения: 12 страниц! 
    Бонус! В состав данной методички входят аудио-записи реального упражнения (общее время звучания 54:35 мин)!