Все тренеры собираются здесь

Найти работу тренером

Найти работу тренеромТолько на первый взгляд кажется, что найти работу тренером очень легко. Спрос на специалистов этой профессии растет буквально на глазах. Но также быстро пополняются и ряды тренеров. При этом всем клиентам нужен тренер - высококлассный профессионал с большим опытом. Такие специалисты, действительно, нарасхват. Но что же делать начинающим тренерам, у которых пока еще нет большого опыта работы? Не отчаиваться и самому отправляться на поиски своего клиента. Кто ищет, тот всегда найдет.

Прежде чем найти работу тренером, надо овладеть профессией тренера, а это можно сделать на тренинге для тренеров. Здесь дают много полезных знаний о том, какие требования к специалистам этой профессии предъявляет рынок. Тренер должен обладать такими качествами, как стрессоучтойчивость, коммуникабельность, ответственность, адекватная самооценка, а также овладеть ораторским искусством. Хороший тренер — это учитель, умеющий понять и грамотно мотивировать своих учеников, но при этом держать дистанцию и не идти у них на поводу. Для профессии тренер важно уметь завоевывать и поддерживать свой авторитет, быть тонким психологом и яркой личностью. И, безусловно, профессионально важное качество тренера — умение структурировать информацию, логический склад мышления. Только обладая этим качеством, человек может разработать интересный и полезный тренинг.

Если вы ищете работу тренером, на  первом этапе стоит тщательно продумать эффектную самопрезентацию. Подумайте, какой опыт у вас за плечами. Если вы несколько лет проработали экономистом в крупной корпорации, то это будет вашим весомым преимуществом при поиске работы бизнес-тренером. Если у вас профильное психологическое образование и был опыт работы семейным психологом, то это оценят те, кому требуется личный тренер. Проанализируйте свою жизнь, вспомните весь свой опыт, как вам удалось решить те или иные свои проблемы. Ведь если вы смогли помочь себе, значит сможете помочь и другим. Работодатели всегда с большим интересом относятся к тренерам, которые разработали какую-либо методику на личном опыте.

После того, как вы определите свои сильные стороны и разработаете программу тренингов, нужно ответить на принципиальный вопрос: где искать работу, кому требуется тренер? Вы можете стать корпоративным тренером. В этом случае будете работать только с одной организацией, разрабатывать программыНайти работу тренером, учитывая специфику ее деятельности и конкретно под ее задачи. Нужно будет постоянно разрабатывать новые виды тренингов, зато вы уже будете знать участников в лицо, ведь ходить на них будут в основном одни и те же люди. Можете стать тренером в тренинговой компании. Здесь вы постоянно будете работать с разными клиентами. Это дает возможность постоянно совершенствовать свои коммуникативные и профессиональные навыки, ведь каждый раз на один и тот же тренинг будут приходить совершенно разные люди — с разным уровнем образования, разного возраста и разным опытом. Еще один вариант — работа фрилансером. Но это самый трудный путь для начинающих. На вольных хлебах обычно работают уже опытные специалисты, собравшие большую клиентскую базу.

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами!

<< Как провести тренинг Принципы тренинга >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Презентация директора

    Психологические игры и тренинговые упражнения  – «Презентация директора»Универсальное и результативное упражнение, способное существенно расширить знания участников тренинга о самопрезентации, оценить их умение производить первое впечатление, поработать с уверенностью, вербальными и невербальными способами общения, а заодно и ускорить процесс распределения ролей, включить группу в «рабочее состояние» и подвести к стадии активной работы.

    Упражнение подходит для всех тренингов, в которых затрагивается тема коммуникаций и презентаций. «На ура» проходит в тренингах уверенности и лидерства. Может оказаться полезным и эффективным на тренингах руководителей.
    Упражнение способно зарядить группу энергией и мотивировать на усердную работу.
    Упражнение для тренинга рекомендовано профессиональным тренером Д.Швецовым, автором книги "Укрепление личности".

  • Мой капитал

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Мой капитал»Это игра-вызов, игра-соревнование, в начале которой все участники тренинга обладают равным количеством ресурсов, а в конце игры участники оказываются с очень разными результатами. В процессе данного упражнения участники группы выстраиваются в четкий ранжир, при этом больше шансов на победу имеет тот, кто умеет смотреть на происходящее беспристрастно, объективно, верно оценивать других людей.

    Это непростое упражнение, т. к. каждый участник тренинга видит свое место в группе относительно других людей, и у многих участников это может вызвать сильные и не всегда позитивные эмоции. А, значит, это упражнение может стать для участников тренинга сильной мотивацией для изменений, для развития, для роста, сильным вызовом. Обычно, игра «Мой капитал» вызывает множество различных эмоций, и дает богатую пищу для размышлений. И уж точно она никого не оставляет равнодушным!

    Упражнение «Мой капитал» эксклюзивно, его вы не найдете ни на одном другом ресурсе.

  • Уникальная техника "Вчувствование"

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Уникальная техника "Вчувствование"»

    Редкое упражнение для тренинга, описанное на примере его проведения известным тренером и психологом, доктором психологических наук, профессором Н.И.Козловым. 

    Глубокое упражнение, которое позволяет научить группу одной из мощных техник эффективной коммуникации «Вчувствование», которая помогает понимать и чувствовать своего партнера по коммуникации, учит более позитивно относиться к окружающим людям, чаще замечать их лучшие качества, легче входить с ними в контакт и договариваться.

    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Уникальная тренерская методичка упражнения разработана экспертами специально для портала Тренерская.ру., содержит массу тренерских рекомендаций и подсказок, позволяющих провести упражнение наилучшим образом. Такого вы не найдете больше нигде! 
    Объем тренерской методички упражнения: 10 страниц! Бонусы!