Все тренеры собираются здесь

Резюме бизнес-тренера

Резюме бизнес-тренера Меняя работу, бизнес-тренер сталкивается с необходимостью составить профессиональное тренерское резюме. Что нужно учесть при составлении резюме бизнес-тренера, чтобы работодатель заметил ваше резюме, выделили его из других? Что стоит указать, а что лучше не указывать в резюме бизнес-тренера?

9 основных рекомендаций по составлению резюме бизнес-тренера:

1. Базовое образование в резюме тренера стоит выделять в том случае, если оно соответствует профилю, или если вы — молодой специалист. По мере роста вашей карьеры как бизнес-тренера базовое образование уже не будет иметь особого значения, и если оно не соответствует профилю, то о нем можно написать совсем кратко, не акцентируя на этом внимание.

2. В резюме тренера обязательно стоит указать все, что связано с профилем деятельности: курсы, тренинги, семинары, стажировки, даже если они были давно.

3. Тренеру не обязательно указывать в своем резюме все места работы. Если в прошлом ваша работа не была связана с профессией бизнес-тренера, то их можно опустить. Если список ваших рабочих мест уже достаточно велик, не указывайте самые первые места работы, они менее значимы, чем ваш последний опыт.

4. Описывая свою работу на прежних местах, не копируйте в свое тренерское резюме куски из должностных инструкций — это скучно и неинтересно. Проявите оригинальность и подчеркните индивидуальность. Это выгодно отличит ваше резюме от других тренеров.

5. Напишите в резюме о своих тренерских достижениях на каждом месте работы. Достижения должны быть выражены в форме результата, а не процесса. То есть «благодаря обучению добился повышения продаж на 30%» — это верная форма, а «обучал персонал навыкам эффективных продаж» — неверная.

6. Резюме бизнес-тренера должно содержать портретное фото, и лучше сделать его в студии, в деловой одежде. Любительское фото в парке, на улице или вырезанное из группового может повредить вашему имиджу.

7. Если у вас есть рекомендации и отзывы, это дает вам преимущество. Укажите в своем тренерском резюме контакты и должности тех рекомендателей, которые готовы утвердительно ответить на вопрос о том, взяли бы они вас на работу прямо сейчас.

8. Тренеру в своем резюме стоит делать акцент на собственных тренингах и авторских бизнес-программах. Но и здесь нужно проявлять некоторую осторожность и здравый смысл. Если авторских программ у вас много, не стоит помещать перечень из 80 пунктов. Работодатель рискует их не дочитать. Достаточно будет менее десятка, но самых значимых.

9. Указание в резюме списка ваших публикаций в газетах, журналах, интернет-изданиях, а также книг, брошюр, пособий, разработанных вами или с вашим участием — могут выделить вас среди других тренеров. Но и здесь важно не переусердствовать, ведь бизнес-тренер — это, прежде всего практик, а не литератор или журналист. То же правило касается перечня телепередач, в которых вы участвовали.

5 вещей, которые не стоит указывать в резюме бизнес-тренера:

1. Не стоит использовать в резюме фразы о себе такого типа: «лучший тренер на русскоязычном пространстве», «тренер № 1», «самый высокооплачиваемый», «самый востребованный» и пр.

2. Не стоит включать в резюме длинные списки ваших дипломов, сертификатов, справок и пр. Достаточно указать нескольких самых значимых из них.

3. Такие «профессии» как таролог, нумеролог, астролог, гармонизатор пространства, йог, эзотерик, предсказатель, целитель. Вряд ли они будут способствовать вашему скорейшему трудоустройству в качестве бизнес-тренера.

4. Не стоит слишком подробно расписывать в своем резюме бизнес-тренера ваши спортивные увлечения, виды спорта, которыми вы занимались, разряды и награды.

5. Не стоит включать в свое резюме длинные перечни компаний — ваших клиентов, особенно если это ИП, ООО или физлица. Достаточно названий нескольких крупных компаний, они обратят на себя внимание и запомнятся.

Резюме бизнес-тренера И напоследок. Качественное резюме бизнес-тренера не должно превышать по размеру 2-х печатных страницы 12 кеглем. Постарайтесь уместить в этот размер все самое лучшее и полезное.

На нашем портале для тренеров вы можете:

Регистрируйтесь на профессиональном портале для тренеров TRENERSKAYA.RU и получайте доступ ко всем статьям для тренеров.

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< 22 причины появления "трудных" участников Чтобы помнили... или почему так важно тренеру держать связь с клиентом >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Упражнение для тренингов "10 000$"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «10000$»

    Первоклассный пример упражнения-вызова, способного повысить энергетику группы, активизировать ее творческий потенциал и настроить на максимально заинтересованное восприятие теории. Это упражнение для тренинга - реальное испытание способности участников тренинга договориться между собой.
    Упражнение для тренинга "$10 000" прекрасно справляется с задачей «погружения» участников в условия, где им нужно договориться не формально, а по-настоящему. В результате тренер имеет не только готовых к обучению участников, но и прекрасный пример для анализа проигрышных и выигрышных стратегий переговоров.
    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Тренерская методичка упражнения разработана профессионалами специально для портала Тренерская.ру. и содержит массу уникальных рекомендаций, подсказок и тренерских "фишек", позволяющих провести упражнение с максимальным результатом. Такого вы не найдете больше нигде! 
    Объем тренерской методички упражнения: 8 страниц. 

  • Вырвись из круга!

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Вырвись из круга!»Крайне мощное в своей эффективности упражнение-вызов, в кратчайшие сроки наглядно разъясняющее разницу между конструктивным и неконструктивным подходом к разрешению конфликтов и настраивающее участников тренинга на интенсивное обучение.

    Это упражнение станет отличным «вызовом» группе. В результате его выполнения группа может дойти до уверенности в том, что задание невыполнимо, но при рефлексии увидит совершенно иной подход к разрешению ситуации, что вызовет «переворот» в мышлении и послужит отличным началом для восприятия основной теории.

    Упражнение подходит для большинства тренингов так или иначе затрагивающих тему коммуникаций. Ведь «конфликт — это столкновение интересов», а оно присутствует практически везде. Очень показателен будет на тренингах продаж, переговоров, коммуникационных тренингах, тренингах семейных отношений. Тема «бесконфликтности» будет желанным дополнением к тренингу личностного роста. На тренингах командообразования данное упражнение поспособствует сплочению и гармоничному сотрудничеству, а на тренингах построения бизнеса и управления, откроет новый подход в разрешении противоречий.

  • Ролевая игра "Слалом"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Ролевая игра "Слалом"»Красивое и эффективное упражнение «Слалом» станет украшением любого тренинга для руководителей, а также тренинга продаж, переговоров или коммуникаций.

    Упражнение позволяет бросить вызов умению участников эффективно и гармонично договариваться в условиях ограниченного времени, умению расставлять приоритеты, быстро принимать решения. Упражнение поможет не только активизировать творческий потенциал группы, но и максимально собрать ее внимание на дальнейшем обучении.

    Вашему вниманию предлагается эксклюзивная тренерская методичка упражнения, описывающая все подводные камни его проведения, все тренерские тонкости и нюансы.