Все тренеры собираются здесь

Способность к способностям

Здравствуйте, друзья! Череда майских праздников, с одной стороны, позади, а с другой, май — сам по себе месяц-праздник :)). Что, в общем-то, конечно, хорошо, однако, при этом многим сильно мешает вновь обрести рабочий настрой. Надеюсь, даже если это чуть-чуть про вас, вам все же удалось в эти дни опробовать упражнение с предметом из прошлого выпуска и убедиться в его несомненной полезности. При этом позволю себе еще раз уточнить, что для получения должного эффекта упражнение нужно именно делать — просто прочесть (даже несколько раз) недостаточно вне зависимости от начального уровня способностей. Кстати, с чего вы взяли, что недостаточно способны для овладения ораторским мастерством?

Вопрос, между прочим, не праздный — многие люди, столкнувшись с первым неудачным опытом, ставят на себе в плане ораторской карьеры жирный категорический крест. Причины, пожалуй, очевидны: для большинства оказывается абсолютно неожиданным, что говорить просто так и говорить на публике — совершенно разные вещи. К тому же, человек без соответствующего опыта, оказавшийся перед множеством зрителей, вдруг почему-то начинает чувствовать себя не совсем уютно :)). Один-два провала, сопровождаемые волнами леденящего ужаса — и да, поневоле перестанешь верить в свои способности. Кто-то из-за этого отказывается от интересных вариантов развития карьеры, кто-то, махнув рукой, бубнит при необходимости по бумажке, не глядя в зал, если уж никуда не деться от необходимости выступить.

А когда при этом раз за разом видишь вокруг — на ТВ, в интернете, в кино (а если повезет — и живьем) — людей харизматичных, блистающих красноречием, с легкостью овладевающих умами восхищенной аудитории, поневоле начинаешь думать, что вот им «дано» от бога — поэтому они так и зажигают. Недаром же «харизма» в одном из переводов и означает «божий дар». И, стало быть, если не дано — нечего и дергаться.

Это серьезное заблуждение, коллеги. Или, как любят сейчас выражаться в интернете, «лютая чушь» :)).

Вытекает это заблуждение из одной традиционной теории, которая заявляет, что человек от рождения наделяется определенным набором жестко заданных параметров (талантов, способностей и так далее). Ее еще называют «установкой на заданность». Дано тебе природой быть способным, например, к математике — будешь в ней хорош. А к сочинительству не дано — хоть в лепешку разбейся, не то, что писателем, даже журналистом школьной стенной газеты не станешь. Так вот, научные эксперименты в психологии показали, что теория эта, мягко говоря, не вполне верна.

Куда более близка к истине установка на развитие. А она провозглашает способность человека к развитию большинства его черт, знаний, умений и навыков в любой области деятельности — при условии достаточной работы над собой в избранном направлении. Конечно, есть такие вещи, на которые напрямую повлиять нельзя (или очень непросто) — изменить рост, особенности зубов, обусловленные генетическими ошибками заболевания и т д. Но список этот на порядки меньше, нежели было принято считать раньше. Следовательно, хорошенько потрудившись, мы можем стать и отличными математиками, и очень хорошими музыкантами, и журналистами — продолжите список. И, конечно же, замечательными ораторами тоже.

— Но позвольте,— спросите вы,— а как же тогда способности, талантливость, гениальность? Ведь все дети разные — одним легко дается счет, а другим беготня. Эти сызмальства замечательно поют, а те быстро начинают красиво рисовать — это что, не способности? Моцарт в четыре года сочинял симфонии!

Конечно же, это способности. Люди, к счастью, очень разнообразны и в силу этого разнообразия изначально могут быть чуть более предрасположены к тем или иным занятиям (которые тоже весьма неодинаковы :). Однако, ни способности, ни талант, ни даже гениальность не дают их владельцу автоматического беззаботного продвижения к вершинам мастерства. Любое дарование — всего лишь некоторая фора в начале очень-очень-очень длинного и тяжелого пути к совершенству — ты просто стартуешь чуть раньше других. И это совсем не гарантирует легкой победы в итоге.

Видели когда-нибудь гонку преследования по системе Гундерсена в лыжах, биатлоне, двоеборье? У спортсмена, начавшего гонку первым, есть преимущество, но если он будет бежать не торопясь, его обгонят более трудолюбивые преследователи.

Куда пропадают тысячи вундеркиндов, подающих надежды юных дарований? Почему только считанные единицы «молодых, да ранних» достигают вершин мастерства в музыке, спорте, науке? Большинство из них «прибегает к финишу» в общей группе, вместе со всеми — их догоняют сверстники, прибавившие скорости чуть позже. Некоторых (часто, к сожалению, самых талантливых) развращает ранний легкий успех, когда все легко дается — до определенного уровня. Но потом, когда даже самый щедрый дар заканчивается, чтобы двигаться дальше, нужно умение пахать — а его у многих баловней судьбы не оказывается. Итог может быть печальным — разочарование, штопор, депрессия. Недаром говорят, что большой талант — это, в первую очередь, большая ответственность. И его владелец сам решает, кем ему стать — Усэйном Болтом или Евгением Белошейкиным.

Один из величайших ораторов древности Демосфен совершенно не имел способностей к риторике — говорил неразборчиво и тихо, картавил и заикался, постоянно дергал плечом. Целеустремленность и постоянная тяжелая работа над собой прославили его красноречие в веках.

Так что, дорогие коллеги, если вы считаете себя неспособными к ораторскому мастерству — пришла пора пересмотреть эту позицию. Публичные выступления — жанр, складывающийся из многих умений. И в каких-то из них вы, определенно, талантливы. А где не особенно талантливы — доберете старанием. Народная мудрость гласит: «Можешь говорить — значит, можешь стать оратором» Было бы желание. Долой установку на заданность, да здравствует работа над собой!

Что ж, теперь, когда вы знаете, что вам чертовски повезло на таланты, оставлю вас на время, чтобы дать привыкнуть к этой вдохновляющей идее :)).

Как всегда, буду рад помочь вам в ораторских практиках и психологических проблемах мелкими подсказками даром и крупными за деньги — по скайпу или вживую. Жду ваших вопросов, размышлений, комментариев. Будьте здоровы, приятных вам майских дней, и до встречи в следующей статье.

Верных Вам слов и верных решений!

Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству

Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ.  Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.

Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой;  содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...

Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Художественное упражнение с предметом О пользе сквозняков для ораторов >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Упражнение для тренингов "10 000$"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «10000$»

    Первоклассный пример упражнения-вызова, способного повысить энергетику группы, активизировать ее творческий потенциал и настроить на максимально заинтересованное восприятие теории. Это упражнение для тренинга - реальное испытание способности участников тренинга договориться между собой.
    Упражнение для тренинга "$10 000" прекрасно справляется с задачей «погружения» участников в условия, где им нужно договориться не формально, а по-настоящему. В результате тренер имеет не только готовых к обучению участников, но и прекрасный пример для анализа проигрышных и выигрышных стратегий переговоров.
    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Тренерская методичка упражнения разработана профессионалами специально для портала Тренерская.ру. и содержит массу уникальных рекомендаций, подсказок и тренерских "фишек", позволяющих провести упражнение с максимальным результатом. Такого вы не найдете больше нигде! 
    Объем тренерской методички упражнения: 8 страниц. 

  • Пакет "3 лучших упражнения на командообразование"

    Упражнения на командообразование – «Пакет "3 лучших упражнения на командообразование"»Отличная возможность! Вы оплачиваете всего 1190 руби получаете сразу 3 эксклюзивных упражнения для тренинга командообразованияВаша выгода составит более 1000 руб.(!)

    Уникальные рекомендации профессионалов! Каждое упражнение для тренинга командообразования оформлено в виде подробной тренерской методички, содержащей массу уникальных подсказок и рекомендаций, тренерских секретов и "фишек", позволяющих провести упражнение с максимальным результатом. Такого вы не найдете больше нигде!
    Объем каждой тренерской методички упражнения около 10 страниц. 

    Это выгодно! Задумайтесь, чтобы разработать для вас одну методичку упражнения несколько тренеров-профессионалов высокого уровня работали над ней более 15 часов!  
    Приобретайте лучшее и делайте свои тренинги по командообразованию мощными!

  • Ролевая игра "Повышение-Увольнение"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – Ролевая игра "Повышение-Увольнение"Отличное упражнение! Интересное, богатое на выводы упражнение для тренинга переговоров или тренинга для руководителей. В рамках тренинга переговоров (продаж, ораторского мастерства) упражнение позволит всем участникам активно потренировать навыки убеждающей аргументации. В рамках управленческого тренинга это упражнение даст участникам мощный опыт сложных переговоров с сотрудниками и быстрого принятия решений.

    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Уникальная тренерская методичка упражнения разработана профессионалами специально для портала Тренерская. ру. и содержит массу эксклюзивных рекомендаций, подсказок и тренерских «фишек», позволяющих провести упражнение наилучшим образом и с максимальным результатом. Такого вы не найдете больше нигде!