Все тренеры собираются здесь

Техники и методы развития позитивного имиджа

Здесь описаны техники и приемы, направленные на развитие собственного имиджа, управление собственным имиджем. Эти техники формирования положительного имиджа отлично подходят для индивидуальной работы над собой. Вы можете использовать их и в групповом тренинге, разработав на основе этих техник соответствующие упражнения для тренинга.

Техника развития имиджа «Валет — Дама — Король»

Если вы хотите стать немного наблюдательнее, развить свой собственный имидж, то вам подойдёт следующее упражнение.

В свободное время погуляйте по улицам, в общественных местах. Попробуйте каждого встречного взрослого человека отнести к одному из типов (согласно игральным картам):

Формирование положительного имиджа. Техники и методы развития имиджа«Дама черви» — привлекательная женщина

«Дама бубны» — добрая женщина

«Дама трефы» — серьёзная женщина

«Дама пики» — злая женщина

«Валет черви» — привлекательный молодой (молодящийся) мужчина

«Валет бубны» — добрый молодой (молодящийся) мужчина

«Валет трефы» — серьёзный молодой (молодящийся) мужчина

«Валет пики» — злой молодой (молодящийся) мужчина

«Король черви» — привлекательный мужчина

«Король бубны» — добрый мужчина

«Король трефы» — серьёзный мужчина

«Король пики» — злой мужчина

В конце прогулки ответьте сами себе на вопросы:

  • По каким признакам я отношу имидж человека к тому или иному типу?
  • Какие типы приятнее для моего глаза?
  • Какие типы подходят мне больше всего?
  • Как я могу изменить свой образ, чтобы подойти к тому или иному типу?

Пауза на счет пять

Есть весьма лёгкий и эффективный способ создать себе образ вдумчивого и серьёзного человека.

Просто не отвечайте сразу на вопросы, сосчитайте в уме до пяти, а уже потом отвечайте.

Если к вам обращаются с элементарными вопросами или здороваются: «Не угостишь сигаретой?», «Который час?», «Привет!»,— в этом случае можете сосчитать до трёх. Но ни в коем случае, ни при каких обстоятельствах не отвечайте сразу.

Такая манера поведения хорошо бросается в глаза, становится заметной всем окружающим. Можно сказать, что это — стопроцентный способ улучшить свой имидж делового человека.

Важно — не замедлять темп своей речи, иначе вы можете показаться тугодумом. Выждав паузу, отвечайте чётко и довольно энергично.

Не заставляйте переспрашивать

Имидж человека очень сильно портит то обстоятельство, что он имеет обыкновение выражаться так, что приходится его переспрашивать:

— Что ты имеешь в виду?

Что-что ты сказал?

Вы заставляете переспрашивать себя обычно в трёх случаях:

  • когда произносите слова нечётко,
  • когда смысл речи запутан (использование специальных терминов, использование расхожих слов, грамматическая запутанность),
  • когда ваша речь слишком контекстна (состоит из намёков, причём не очень ясных).

Чем культурнее ваш собеседник, тем негативнее скажется на вашем имидже ваша же неясная речь.

Поэтому, закончив разговор, задайте себе три вопроса:

1. Не заставлял ли я собеседника задавать уточняющие вопросы?

2. Можно ли было избежать этих вопросов?

3. Можно ли было бы вообще сократить разговор?

Как создать образ интеллектуала

Если вы будете хвастаться перед окружающими, например коллегами, своими интеллектуальными качествами в явном их виде (например что вы можете перемножать в уме двухзначные числа или что тест показал уровень вашего IQ в 116 баллов), то этим можно очень быстро оттолкнуть от себя людей.

Как же проявлять свои интеллектуальные качества? Как выработать у себя хороший, рабочий образ интеллектуала? Для этого подойдёт, например, следующая техника.

Просто сделайте небольшое интеллектуальное открытие, по дороге на работу или же непосредственно на работе. Посчитайте количество деревьев, которые стоят вдоль дороги, или дорожных знаков. Заметьте что-то мелкое и не бросающееся в глаза во внешности того или иного человека. Обратите внимание на случайные совпадения (например, что у шефа номер машины 123, а на странице 123 какого-нибудь справочника есть какая-то информация, касающаяся шефа). Можете найти какие-нибудь забавные совпадения вроде того, что у такого-то коллеги по чётным дням плохое настроение.

Этими открытиями поделитесь с коллегами. Ненавязчиво, в развлекательном ключе.

Тем самым вы добьётесь того, что вас будут считать человеком наблюдательным, аналитического склада ума. И это уже немало.

Техника улучшения имиджа «Плагиат»

Наверняка вы каждый день встречаете новых, незнакомых людей: на улице, по работе (учёбе), в местах отдыха. Мимо кого-то вы проходите, даже не замечая этого человека, на ком-то ваш взгляд останавливается, к кому-то хочется подойти, познакомиться и подружиться.

Если вы просто кого-то заметили, что-то «зацепило» вас во внешности, в образе незнакомца, отметьте про себя три особенности имиджа этого человека. Задайте себе вопрос: «Что из этих трёх особенностей я могу позаимствовать?». Это может быть и одежда, и манера поведения, и выражение лица, и наличие каких-то аксессуаров, и что-то иное.

Если у вас возникло устойчивое желание узнать поближе этого человека, сблизиться с ним, то найдите в нём уже семь привлекательных качеств. Тоже попробуйте прикинуть, что из этого можно «позаимствовать».

Эффектные движения

Каждый человек на протяжение своей жизни собирает себе в копилку разного рода привлекательные движения, то есть такие движения, совершив которые, можно привлечь к себе внимание, и внимание заинтересованное.

У кого-то это может быть какое-то особое движение головой, у кого-то — оригинальные жесты руками, у кого-то — принятие театральной позы, у кого-то — покачивание полуснятой туфелькой на пальцах ноги. Такого рода движений-изюминок существует бесконечное множество.

Если вы встречаете среди дня подобные эффектные движения у других людей, подмечайте их, копируйте, вырабатывайте свои собственные движения на основе оригинала.

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Агрессивный контакт. Техники ответа на агрессию Основные время-поглотители в работе руководителя >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Уникальное упражнение "Светофор"

    Психологические игры и тренинговые упражнения - Уникальное упражнение "Светофор"

    Уникальное авторское упражнение для тренинга, разработанное доктором психологических наук, профессором, известнейшим тренером и писателем Н.И.Козловым. 

    Невероятное по своей эффективности упражнение, способное за какой-нибудь час совершить «революцию» в умах участников тренинга. Настоящая «жемчужина» среди упражнений своего рода.

    Упражнение для тренинга "Светофор" позволяет участникам, не проходя ситуацию потери в жизни, произвести инвентаризацию своих ценностей, перестать расстраиваться "по мелочам", научиться радоваться и ценить то, что уже есть в жизни! Упражнение станет настоящим украшением для тренингов стрессоустойчивости, тренингов эмоционального интеллекта, тренингов личностного роста и целеполагания.

    Объем уникальной тренерской методички упражнения: 12 страниц! 
    Бонус! В состав данной методички входят аудио-записи реального упражнения (общее время звучания 54:35 мин)! 

  • Разминка "Воробьи-вороны"

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Воробьи-вороны»Энергичное игровое упражнение, способное в короткие сроки включить участников тренинга в рабочий процесс, повысить их внимание, энергетику и вовлеченность. Создает позитивную атмосферу и, в случае необходимости, снимает напряжение в группе. Включает физическую и эмоциональную активность участников. Кроме функций разогрева группы это упражнение способствует формированию у участников тренинга позитивного и конструктивного отношения к своему проигрышу или неудаче. Помогает понять, что независимо от результатов своих усилий, можно просто получать удовольствие от игры. Этот принцип можно отнести ко всему в жизни и тем самым легче переносить неудачи и трудности.

    Упражнение «Воробьи-вороны» не смотря на то, что было придумано много лет назад, остается эффективным и востребованным упражнением-разогревом у многих тренеров и по сей день. Причем подходит оно как для тренингов личностного роста, так и для бизнес-тренингов по продажам, переговорам, лидерству. 

  • Убеди другого!

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Убеди другого!»

    Глубокое упражнение для тренингов  продаж или презентаций. Быть убедительным - вот один из важнейших навыков, необходимых для успешных продаж. В первую очередь сам продавец должен быть уверен, что продает отличный товар и уметь эту уверенность предать покупателю так, чтобы он ему поверил и захотел купить его товар.  Упражнение помогает отработать навыки убеждения и помогает участникам тренинга сформировать у себя позитивное отношение к продажам (презентациям, переговорам), найти новые причины и ресурсы любить свою работу и свой товар.

    Уникальная методичка упражнения разработана тренерами-профессионалами специально для портала Тренерская.ру. и содержит подробную технологию его проведения, а также рекомендации и подсказки экспертов. Такого вы не найдете больше нигде! 

    Объем тренерской методички упражнения: 8 страниц. 
    Бонусы! Методичка содержит несколько различных вариаций упражнения и подходящее музыкальное сопровождение!