Техники психологического самбо
Техника бесконечного уточнения — подробное и точное прояснение того, что является мишенью нападающего или манипулятора.
Техника внешнего согласия, или наведения тумана — выражение согласия с
Техника английского профессора — корректное выражение сомнения по поводу того, что выполнение
Возможные варианты ответов в технике бесконечного уточнения:
— Что в этом предложении кажется вам самым уязвимым для критики?
— Что нужно изменить?
— А какой цвет (стиль одежды, стиль высказывания, оборот речи) был бы более подходящим?
— Что бы ты посоветовал?
Возможные варианты ответов в технике внешнего согласия:
— Какая неожиданная мысль! Надо будет её обдумать…
— И действительно!
— Верно! А мне и невдомёк!
— Я подумаю над тем, как мне учесть это в своей работе.
— Я сам об этом часто думаю, но пока не пришел к определённым выводам.
— Я подумаю, имеет ли это отношение ко мне.
Возможные варианты ответов в технике английского профессора:
— Это составляет предмет моих убеждений…
— Если я сделаю это, то это буду уже не я…
— Это не согласуется с моим представлением о себе.
— Я ценю некоторые свои странности и предрассудки, потому, что они помогают мне находить неординарные решения.
Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:
Красивое и эффективное упражнение «Слалом» станет украшением любого тренинга для руководителей, а также тренинга продаж, переговоров или коммуникаций.
Универсальное и результативное упражнение, способное существенно расширить знания участников тренинга о самопрезентации, оценить их умение производить первое впечатление, поработать с уверенностью, вербальными и невербальными способами общения, а заодно и ускорить процесс распределения ролей, включить группу в «рабочее состояние» и подвести к стадии активной работы.
Эффектное упражнение, подходящее для многих тем тренингов. Занимая всего 10–15 минут упражнение позволяет тренеру быстро поднять уровень энергетики группы, запоминающимся способом привлечь внимание участников к следующей теме и повысить мотивацию участников на дальнейшее обучение.