Все тренеры собираются здесь

Тренер-эксперт или как важно быть профессионалом

Чтобы стать экспертом, нужно получить три образования, закончить курсы MBA и учиться, учиться, учиться. … Тогда у Вас появятся отличные шансы стать преподавателем института. Работать со студентами, читать лекции. Вы станете теоретиком. А теоретик — это не эксперт. Теоретик — это человек, который знает очень многое, но не может воплотить это в жизнь. Поэтому обучает других.

А наша задача, работать на результат, познавать мир через действие. Именно через действие Вы наработаете навыки, которые дадут Вам статус эксперта.

  • Да, для этого Вам придется выйти из привычной зоны комфорта.
  • Да, Вы будете делать то, что обычному человеку может показаться довольно странным.
  • Да, Вы измените свою жизнь.

Поздравляю! Если вы решитесь на этот шаг, вы войдете в те самые 3% людей, которые могут менять мир вокруг себя. Вы войдете в элитный круг, и тогда ваш путь будет только вперед и вверх. Там, на вершине, гораздо свободнее и интереснее. Там вы найдете не только новые просторы для развития, вы найдете людей, которые станут вашей опорой и поддержкой. Все это вы получите, когда станете Экспертом в той теме, которую выбрали.

Для этого придется постараться. Но хочу вас сразу успокоить, ничего фантастического здесь не будет. От вас требуется только желание и трудолюбие. А все остальное придет со временем. Победы не падают нам с небес — это результат планомерной работы. Причем работы самой лучшей — над самим собой.

Весь путь, который приведет вас к статусу тренера-эксперта, укладывается в несколько шагов. Давайте разберем каждый по порядку.

Навык скорочтения

Если хотите добиться успеха и стать экспертом в своей тренерской теме, то навык скорочтения вам просто необходим. Это навык будет вашим верным спутником на пути по карьерной лестнице и послужит вам верой и правдой долгие годы.

Для начала ответьте на простой вопрос — сколько книг вы читаете за неделю? Ответ «ни одной» не принимается. Две-три книги — уже лучше, но тоже не предел мечтаний. Какой ответ правильный? Семь книг в неделю. Можно спокойно читать по книге в день. Здесь нет никакой магии и кабалистики — технология очень простая и эффективная.

Сначала внимательно изучите оглавление книги. Далее в быстром темпе пролистываете страницы. Это должно занять не более 5 минут.

Если книга показалось вам интересной, в следующей раз пролистайте ее минут за 15.

Если после этого вам захочется прочитать ее более внимательно, отметьте ее для изучения и на следующий день посвятите ей уже час времени.

Возьмите за привычку сканировать, как минимум одну книгу в день.

Поверьте, ваш мозг учится читать в том режиме, которые вы ему предлагаете. И при случае, нужная вам информация всплывет из памяти.

Пишем мини-книгу

У каждого уважаемого тренера-эксперта должна быть своя книга. И вас не минует эта участь — это будет электронная мини-книга, но для широкого круга это будет Книга с большой буквы. Закажите у дизайнеров макет книги, которую мы привыкли видеть и выложите ее у себя на сайте. Предлагайте посетителям скачивать ее в обмен на их контактные данные.

«Войну и Мир» писать не надо. Пишем книгу на 40–50 страниц. Для начала этого более чем достаточно.

Пока пишем книгу, рассказываем подписчикам о ваших находках, отправляем отдельные фрагменты из книги. Берем интервью у известного человека в вашей теме.

К примеру, я сейчас работаю над книгой «Маркетинг для чайников». Это книга-тренинг. В ней дана четкая пошаговая инструкция — как определить свою нишу, как отстроиться от конкурентов и создать свой бренд. Также в ней собраны интервью с известными людьми. Не просто известными, а людьми, которые «сделали себя сами». И один из героев моей книги — Никас Сафронов. Вы спросите: «Он же художник, какое отношение он имеет к маркетингу»? Самое непосредственное. Он прошел путь от нуля до всемирной известности, и в этом ему помог не только талант и несгибаемое упорство — Никас очень грамотно продвигал себя, и шаг за шагом выстраивал личный бренд. Как я договорилась об интервью? Нашла его сайт с контактами, и написала ему письмо. Через несколько дней, связалась с его помощником и согласовала время встречи. Все. Несмотря на загруженность, большинство известных людей готовы идти на контакт и с легкостью соглашаются на интервью — это часть их работы.

Один лишь факт, что в вашей книге фигурирует известная личность, существенно подогреет интерес к вашему творению.

Выступаем на массовых мероприятиях

Обязательно выступаем на конференциях, чужих тренингах, слетах, посиделках и т. д. Чем больше вы выступаете, тем лучше. Все выступления записывайте. Пускай это будет видео не самого высокого качества, главное, чтобы был хороший звук. Заведите свой канал на YouTube и регулярно выкладывайте туда свои записи. Найдите рейтинговое видео и назовите свое похоже. Когда будут запрашивать то видео, вы будете появляться рядом. Есть вероятность, что посмотрят и вас.

Пишем статьи в тематические журналы

Чтобы добиться успеха, вам придется овладеть навыками копирайтинга. Успешный тренер — это тренер пишущий. Со своим сайтом, книгой и тематическими статьями. Возьмите за правило — хотя бы одна статья в неделю. Это обязательный минимум. Если уж говорить начистоту, нужно писать по статье в день. Все мы знакомы с мифом о том, что творить нужно «по вдохновению», ждать своей музы и никогда (слышите, никогда!) не превращать писательство в ремесло. Если вы пойдете этим путем, то музы своей не дождетесь.

Наверняка вы слышали о таком писателе как Стивен Кинг. Раньше, когда его спрашивали о том, сколько он работает, он отвечал, что пишет по четыре часа каждый день. Остальное время он редактирует. Исключения он делает только для праздников — например, не пишет на Рождество и в свой день рождения. Недавно он не выдержал и сознался — и на Рождество и в свой день рождения он пишет тоже. Поэтому и стал настоящим мастером. Писателем с мировым именем.

Обязательно составьте список газет и журналов в своей нише и посылайте туда свои статьи. Все, кто связан с бумажными и электронными СМИ, отлично знают, какой там дефицит толковых материалов. Поэтому у Вас есть неплохие шансы стать публикуемым автором. При условии, что статья будет попадать в целевую аудиторию издания и будет ей интересна. О том, как написать хорошую статью, мы поговорим отдельно. Сейчас просто возьмите это на заметку.

Ну и, конечно же,— всегда совершенствуйте свое Мастерство. Быть и казаться — это разные вещи. Очень многие работают над своим «гламурным» имиджем, забывая о внутреннем содержании. Такие люди известны до тех пор, пока они крутятся на виду. Пропадут на месяц — и все, канули в лету. А человек, который работает над собой и развивается, не пропадет никогда. В этом плане вы архитектор. С помощью навыков, о которых я говорила, вы создаете прочный фундамент. А потом, этаж за этажом, возводите величественное здание, на фасаде которого будет красоваться емкое и сильное слово — Эксперт.

Людмила Ратова 
 бизнес – тренер, директор по маркетингу и рекламе
 образовательного портала Азбука-финансов.рф

 

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Цикл Колба Сопротивление участников корпоративного тренинга: причины и способы преодоления >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Бизнес-игра "Крестики-Нолики"

    Упражнения на командообразование – «Бизнес-игра "Крестики-Нолики"»

    Одно из самых эффективных упражнений, позволяющих за 30–60 минут наглядно продемонстрировать участникам тренинга, что стратегия «Win-Win» в бизнесе и в жизни существенно эффективнее других стратегий. Упражнение представляет из себя захватывающую «экономическую» игру, которая мощно вовлекает участников, поднимает энергетику и мотивацию группы.

    Это упражнение-бриллиант, его точно стоит положить в свою тренерскую копилку!

    Подробная тренерская методичка с изложением тонкостей проведения данного упражнения, разбором возможных возражений и сложных ситуаций, описанием вариаций упражнения в зависимости от уровня группы. Вся «подводная часть айсберга», все тренерские секреты и хитрости теперь доступны для вас!

  • Воздушный шар

    Психологические игры и тренинговые упражнения  – «Воздушный шар»Масштабное и активно используемое тренерами упражнение, направленное на развитие лидерских качеств участников тренинга, на развитие коммуникативных навыков, умения договариваться. На тренинге командообразования это упражнение научит участников работать в команде, договариваться, слышать друг друга, принимать коллективные решения, более эффективно взаимодействовать.

    Благодаря своей захватывающей легенде упражнение сильно вовлекает участников тренинга, повышает тонус и энергетику группы, повышает мотивацию участников тренинга на обучение.

    Но качественное проведение данного упражнения требует от тренера высокой квалификации и большого опыта проведения подобных упражнений. Иначе при всей интересности легенды группа не осознает всех тех выводов, которые могла бы осознать при высоком качестве работы тренера.

  • Упражнение-вызов "Пройди к стулу"

    Упражнения по теме продажи, переговоры – «Упражнение-вызов "Пройди к стулу"»"Мощное упражнение для тренинга целеполагания или тренинга переговоров. Упражнение наглядно демонстрирует участникам тренинга их привычные модели поведения, помогает вскрыть негативные установки, убеждения, которые мешают им легко достигать своих целей или вести переговоры. Дает участникам тренинга новые ресурсы.

    Тренерская методичка упражнения разработана профессионалами специально для портала Тренерская. ру и содержит массу уникальных рекомендаций, подсказок и тренерских «фишек», позволяющих провести упражнение с максимальным результатом. Такого вы не найдете больше нигде!
    Объем тренерской методички: 12 страниц.
    Бонус! Методичка содержит сразу 3 варианта упражнения (!), подходящих для трех разных тем тренингов: достижение целей, переговоров и эффективной коммуникации.