Все тренеры собираются здесь

Яд харизмы. Обратная сторона медали

Здравствуйте, друзья! Надеюсь, что я, пока разбирал в предыдущих выпусках харизму на запчасти, не слишком увлек вас желанием немедленно ей обзавестись — потому что принимать такое решение без общего видения картины было бы несколько поспешным. А как вы думали, плюсов без минусов не бывает — диалектика! Впрочем, я полагаю, что жизнь всех нас этой диалектике давно уже научила :).

Так вот, к чему это я? Да к тому, что прежде, чем рвануть во все лопатки в ряды харизматов, имеет смысл четко осознать одну важную вещь: быть харизматичным не всегда хорошо — каким бы ни казалось странным это высказывание.

Конечно, властвовать умами восхищенных последователей бывает приятно. Ощущать популярность, получать разнообразные знаки внимания, вести за собой — и так далее. Власть вообще является вожделенной мечтой многих людей, а харизма дает власть самую желанную — основанную на вере, когда лидеру подчиняются добровольно и с энтузиазмом.

Однако, если харизма нужна вам только для власти над людьми, а власть — только (или в первую очередь) для удовлетворения личных интересов, лучше сразу отказаться от своих амбициозных планов. Скорее всего, вы придете к печальным результатам.

Почему

Как вы помните из определения, главная задача лидера группы — удовлетворение ее интересов в условиях повышенной неопределенности. Следовательно, вы остаетесь дорогим и любимым вождем, только пока ваши действия приносят последователям понятную им пользу. Или хотя бы сохраняют надежду на эту пользу в недалеком будущем.

Обратите внимание, кстати, что речи о каких-то личных выгодах лидера здесь вообще не идет.

Получается, что харизма ваша длится, пока вы успешно работаете на интересы аудитории, делая для нее то, что она сама для себя сделать не может. Как только публика в вашей возможности ее спасать разуверится — харизме конец. И власти конец.

Даже если вы делали все правильно, и для блестящего результата элементарно не хватило времени (и терпения последователей). Даже если вы день и ночь работали на благо общества, пожертвовали всеми личными интересами и не украли ни копейки. Вы немедленно превращаетесь в предателя, вора и обманщика, ненавистного изгоя и вынуждены спасаться бегством, а толпа возносит на пьедестал нового кумира.

Что делать

Что делать, если указанная перспектива вас не пугает, и вы чувствуете в себе достаточно сил, чтобы попробовать?

Прежде всего, понять: на одной харизме далеко не уедешь. Чистая харизма хороша для коротких задач, которые можно решить одним стремительным броском, пока массы последователей горят энтузиазмом — и этого энтузиазма хватит, чтобы достичь обещанного им результата.

Чем дальше результат, тем на меньшее количество соратников вам придется рассчитывать. Два-три рывка поддержат уже не массы энтузиастов, а отряды верящих. Более длительный путь с вами будут готовы пройти только единицы беззаветно преданных пассионариев. Можно, конечно, тянуть время, кормить обещаниями, бросать мелкие подачки, но принципиальной тенденции это не изменит.

И вот, когда в рядах начинается ропот, у вас есть два пути, чтобы удержать власть в своих руках.

Первый — быстрый: превратиться в тирана. Здесь все понятно — от посулов и заверений нужно перейти к угрозам и насилию. Для этого, правда, необходимо, пока еще верят, подготовиться — обзавестись формальным статусом и силовыми структурами.

Второй — перспективный: создавать из слушателей команду. Вовлекать их в процесс спасения / достижения обещанной цели.

Учить и разъяснять, делиться видением, ставить ориентиры, подчеркивать промежуточные достижения. Вовлекать в процесс управления, делегировать лидерские полномочия — выбираться из неприятностей и строить новое совместными усилиями. Недаром легендарному и непобедимому генералиссимусу А.В. Суворову приписывают (оригинальной цитаты я не нашел) крылатые слова:

«Всяк солдат знай свой маневр!»

В команде харизма лидера перестает быть мистической, потому что люди не просто верят на слово, а понимают, каким путем они достигнут результата, сколько нужно для этого работать и как долго это протянется.

А лидер пользуется авторитетом, уважением и восхищением окружающих, потому что каждый день доказывает на это право — без капли мистики.

И будьте готовы к тому, что поддерживать авторитет гораздо сложнее, чем внушать харизму

Реальность, конечно, всегда сложнее и интереснее теоретических выкладок. Она часто ставит лидеров перед суровой необходимостью сочетать харизматичный авторитет с железной рукой, заботу с террором, любовь и уважение со страхом и ненавистью.

Но это уже больше про историю и политику, чем про ораторское мастерство — то есть выходит за рамки нашей сегодняшней беседы. Давайте-ка лучше вместо исторических споров возьмемся за практическую работу в дне сегодняшнем — в первую очередь, над собой. Ваша харизма ждет вас, приступайте к ораторским тренировкам!

А меня ждет занятие со студентами, прощаюсь до следующей встречи. Как обычно, напоминаю о возможности обратиться ко мне за помощью в индивидуальных ораторских практиках и психологических вопросах — по скайпу или вживую. Жду ваших комментариев. Будьте здоровы, бодрого вам ноября, и до встречи в следующей статье.

Верных Вам слов и верных решений!

Вячеслав Саломасов,
тренер, психолог, коуч, эксперт по ораторскому мастерству

Вячеслав Саломасов является автором программы тренинга "Ораторское мастерство", которая предлагается в разделе готовых программ.  Программа этого тренинга содержит поминутный план действий тренера, важные подсказки для тренеров, абсолютно все необходимые тренерские материалы, отлично подходит как для корпоративного, так и для открытого тренинга, одинаково эффективна как для обучения линейного персонала, так и для обучения руководителей.

Программа включает такие темы, как энергетика оратора, словесная импровизация, управление волнением, работа с голосом, жестами, позой;  содержит 12 подробных лекций, раскрывающих все основные аспекты ораторского мастерства, 24 уникальных упражнения, позволяющих освоить за 2 дня тренинга все основные приемы эффективного выступления на публике, и многое другое. Подробнее о программе тренинга "Ораторское мастерство"...

Больше об ораторском мастерстве, о приемах и методах убеждения и влияния, а также новости о тренингах по мастерству публичного выступления и других мероприятиях с тренерским участием В. Саломасова читайте на сайте Верного Слова: http://vernoeslovo.com/

Вам понравилась статья?
Нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь ею с друзьями и коллегами:

<< Секреты харизмы. Пятерка по поведению Про полезную толерантность >>

Рекомендуем уникальные тренерские методички лучших упражнений для тренингов:

  • Уникальное упражнение "Светофор"

    Психологические игры и тренинговые упражнения - Уникальное упражнение "Светофор"

    Уникальное авторское упражнение для тренинга, разработанное доктором психологических наук, профессором, известнейшим тренером и писателем Н.И.Козловым. 

    Невероятное по своей эффективности упражнение, способное за какой-нибудь час совершить «революцию» в умах участников тренинга. Настоящая «жемчужина» среди упражнений своего рода.

    Упражнение для тренинга "Светофор" позволяет участникам, не проходя ситуацию потери в жизни, произвести инвентаризацию своих ценностей, перестать расстраиваться "по мелочам", научиться радоваться и ценить то, что уже есть в жизни! Упражнение станет настоящим украшением для тренингов стрессоустойчивости, тренингов эмоционального интеллекта, тренингов личностного роста и целеполагания.

    Объем уникальной тренерской методички упражнения: 12 страниц! 
    Бонус! В состав данной методички входят аудио-записи реального упражнения (общее время звучания 54:35 мин)! 

  • Найди любимую работу

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Найди любимую работу»

    Упражнение для тренинга рекомендовано профессиональным тренером Д.Швецовым, автором книги "Укрепление личности".
    Качественное целевое упражнение для тренингов личностного роста, профориентации, целеполагания или тренингов открытия своего дела. Упражнение в короткие сроки помогает решить один из наиболее волнующих вопросов«Как выбрать работу (дело, профессию), заниматься которой было бы не только прибыльно, но и приятно, интересно? Как найти свое призвание?».  Конкретная технология, подробно описанная в данном упражнении для тренинга, поможет участникам поверить, что сочетание «любимая работа» очень даже возможно.

    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Это не просто упражнение для тренинга, это уникальная тренерская методичка, включающая подробную инструкцию проведения упражнения, разбор сложных ситуаций и возражений, рекомендации, советы и подсказки тренеров-экспертов. Такого вы не найдете больше нигде! 

    Объем тренерской методички упражнения: 8 страниц. 
    Бонусы! Упражнение содержит подробный блок теории и аудио-запись "живого" упражнения! 

  • Игра для тренинга "Чёртова Башня"

    Психологические игры и тренинговые упражнения – «Игра для тренинга "Чёртова Башня"»Красивое, редкое и крайне мощное упражнение для тренинга командообразования, эффективной коммуникации или личностного роста. Красивая легенда упражнения привлекает внимание и интригует, а решение сложной задачи, поставленной перед группой, требует активного участия и  тотальной вовлеченности всей команды.
    Это упражнение для тренинга построено так, что найти решение можно только если учесть интересы всех членов команды, которые на первый взгляд кажутся даже противоречащими друг другу. Но решение есть! Участники тренинга в процессе выполнения упражнения на собственном опыте проживают и осознают, что конфликты и споры отдаляют их от результата, а совместная слаженная работа позволяет решить даже казалось бы "нерешаемые" задачи.
    Эксклюзивные рекомендации профессионалов! Тренерская методичка упражнения разработана профессионалами специально для портала Тренерская.ру и содержит массу уникальных рекомендаций, подсказок и тренерских "фишек". Такого вы не найдете больше нигде! Объем тренерской методички упражнения: 12 страниц.